【賞与年2回/退職金制度も有り!】調剤薬局チェーンが母体!店舗運営・接客業務をお任せ※店長候補※

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ファミリーマートのFC運営

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • 店舗管理・店舗運営
配属部署 竹芝駅前店
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

店舗運営業務をお任せしようと思っています。
   -
【仕事内容】
具体的には…
・店舗業務
接客、品出し、レジ、店内清掃など
・運営管理
発注、在庫管理など
・スタッフのマネジメント
シフト作成、教育・研修など
   -
《 ポイント 》
店舗には裁量権も大きく、
商品の陳列場所やポップの作成なども提案しやすい環境です!
自身が実現したい店舗を作っていけます!
また、ご希望のキャリアプランに合わせて、
店舗全体を統括するポジションや、運営本部側も目指すことができます。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

業績好調につき、ファミリーマートの店長候補を大募集!
   -
【企業/求人の特色】
健康であり続けたい。
「健康」は古くから絶えず人々の大きな欲求であり、これからも大きな関心ごとであることは変わりません。
当社の親会社である南山堂ホールディングスは、薬局チェーン店の経営、クリニックの開業支援及び医療モールの開発、医療人材紹介事業など、多岐にわたる事業を展開する地域医療のトータルプロデューサーであり、地域の皆様の「健康」に最も近い企業です。
中でも、南山堂が運営する南山堂薬局では、「オンラインでの服薬指導+コンビニ内のロッカーからおくすり受け取り」という導線で、お客様が都合の良い時間に、負担なくおくすりの受け取りができるよう整備しています。
   -
今回の求人は、そんな当社が経営するファミリーマートの店舗運営・接客業務を担当していただく方を募集しております。薬局が併設された店舗や、お薬ロッカーが設置された店舗など、南山堂グループならではの特色があります。
調剤薬局チェーンを運営する㈱南山堂と連携して、コンビニの便利さと、健康へのサポートで、地域のお客様に貢献できるお仕事です!
南山堂ホールディングスの展開する事業でのキャリアアップも含め、あなたの志向するキャリアについてもぜひご相談ください。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・過去に(アルバイト含む)コンビニで働いた事がある方
・サービス・小売り業での販売・接客業務の経験がある方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

竹芝駅前店
東京都港区海岸1-13-3
(浜松町駅より徒歩5分)

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

本採用時と同じ

就業時間 00:00〜23:59
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 379 万円〜490 万円
賃金制度

完全月給制

月給 271,000円〜350,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
235,000円〜305,575円
固定残業代
36,000円〜44,425円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

<給与について>
月給271,000円〜
固定残業代: 36,000円
固定残業時間: 20時間
■賞与 夏冬各基本給の1ヶ月分(計2ヶ月分/年)
※ご経験・選考を通じて前後いたします。
■給与事例
店長/入社1年半:335,000円/月
   -
■ 昇給(年1回)
■ 賞与(年2回)
   -
<勤務時間補足>
◆週休2日のシフト制 (8時間労働)
◆ 所定労働時間:8時間
◆ 休憩時間:60分
希望のお休みや、働きたい時間帯なども相談してくださいね!
社員の方は基本的に「日勤」「夕勤」での勤務です!
※シフトは店長が作成します
⇒基本:深夜勤務はアルバイトの方が対応しますが
欠勤の際は、店長が代理で対応頂くこともあり

福利厚生

社会保険完備
交通費支給(上限あり)
退職金制度:有(入社2年目から中退協に加入)
制服貸与
インフルエンザ予防接種
定期健康診断

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

■ 年間休日 107日
※月8日~10日休み
※有給は含みません。
※現在の社員は「土日両日」あるいは、 「土日どちらか」をお休みにしています。
有給休暇:法令通り
※深夜割増

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