IT提案営業(大阪支店)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の設計、運用、保守を専業としています。
客先常駐の案件が9割を占めており、全国各地・海外の顧客にサービスを提供しています。

主力製品・サービス

・情報通信システムの設計、施工、保守及びコンサルタント業務
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアの開発、輸入、販売
・コンピュータシステムの運用、管理、保守の受託
・コンピュータに関するソフトウェア、ハードウェアのテスト設計・実行及びコンサルティング
・ハードウェア、ソフトウェアの検証用施設、設備、機器の賃貸及び管理 等

収益モデル

企業からのITインフラの運用・保守の委託費から人件費等を差し引いた額が利益となります。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【仕事内容】
・お客様に対しITソリューションや人材のご提案を行います。企業の抱える人材課題をヒアリングし、
当社エンジニアのマッチングや課題解決に向けたご提案をご担当頂きます。
・既存のお客様を中心にご担当頂きますが、新規開拓(テレアポ等)も行って頂きます。8日間の全体研修後はO
JTで先輩社員の指導のもと仕事を覚えていきます。エンジニアとは定期的にフォロー面談を行い、困っていることはないか等ヒアリングを行います。
・目標はチーム目標と個人目標がありますが、メンバーで協力し合って達成を目指すスタイルです。

【職務詳細】
・案件獲得に向け、訪問/WEB/電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。
自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。
また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行います。
・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして
各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。
・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。
上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。
労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができます。

従事すべき業務の変更の範囲

スキルに併せてアサインいたします (変更の範囲:会社の定める業務)

募集背景

ITインフラエンジニアの育成と日本全国・グローバルに事業展開している当社!お客様とエンジニアを繋ぐ仕事を通じて一緒に成長しませんか!
案件拡大とエンジニア増員にともない営業力強化のための採用です!

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・法人営業のご経験3年以上
・能動的に動ける方、フットワークの軽い方
・お客様の課題解決のために自ら行動を起こせる方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク制度なし
※お客先様により規定が異なり、実施可能な場合もあります。

勤務地住所

<大阪支店>
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3F

<アクセス>
・地下鉄淀屋橋駅より徒歩4分
・JR北新地駅より徒歩7分

就業場所の変更の範囲

会社が定める事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

ご本人の希望を考慮

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更:なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 402 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収:402万円~600万円 *能力により決定

<月額給与>
335,000円~500,000円
※内訳
基本給:285,000円~450,000円
地域手当:20,000円
みなし残業:30,000円
※地域手当は勤務地による

<賃金形態>
月給制

<諸手当>
■交通費全額支給(上限100,000円/月)
■家族手当(対象扶養家族:配偶者1万円、子5,000円、親3,000円/入社2年目より適用)
■役職手当
■永年勤続報奨金(勤続10年目、同20年目の対象者に支給)

≪年収例≫
◆550万円…月給40万円+IRP賞与/管理職/入社4年目(30歳)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

【評価制度】
半期に1度、インセンティブ(6月、12月)
業績評価、行動評価に基づき昇給(年1回)
永年勤続制度(勤続10年目:報奨金:4万円、リフレッシュ休暇:5日、勤続20年目:報奨金:8万円、リフレッシュ休暇:6日)

<勤務時間>
※全社平均残業時間15時間

福利厚生

・社会保険完備
・資格取得支援制度、懇親会
・iPhone貸与
・社員割引
・社内販売
・CDP(社内公募)制度
・海外勤務、社長賞表彰
・カフェテリアプラン(提携企業の商品を割安で購入可能)
・確定拠出年金制度(401k)
・産前産後・育児・介護休業
・育児・介護短時間勤務
・すまいる共済会
・NO残業デーあり
・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用、東京ディズニーリゾートの優待利用(年1回)があります。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

※年間休日120日以上  
完全週休2日制(土・日)祝日 ※年末年始、有給、慶弔、介護・看護休暇、生理・傷病休暇、
育児・産前産後休暇 ※最長6年の実績あり

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