【電気工事の法人営業】福利厚生充実/完全週休2日制/風通しの良い環境/将来性・安定性が抜群の情報インフラを支える仕事

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

電気通信事業

-CATV伝送路構築工事・集合住宅導入工事・宅内工事
-FTTHサービス工事・集合住宅導入工事
-移動体通信関連工事
-各種電波障害対策施設の調査・設計・施工・保守・コンサルティング業務

-アンテナ・FTTH・HFCによる、テレビ・インターネット・電話の設備構築業務
-企業向けLAN構築設計・工事・保守業務
-デジタル放送受信に伴う集合住宅並びに戸建住宅改修工事(地上・衛星)

-上記各号に付帯するすべての業務

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 法人向け
  • 個人向け
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

「株式会社ライフスクエア」は、インターネット、テレビ、携帯電話などの電気通信工事、集合住宅のインターフォン交換工事、LED照明導入工事などの電気工事を得意とする建設業の会社です。

今回当社では、マンションなどの集合住宅向けの各種設備のリニューアル工事の受注数拡大を目的として、営業人員を募集いたします。

■仕事内容
【販路(チャネル)開拓営業 】
分譲マンションの管理組合や賃貸住宅のオーナーから、物件管理を委託されている「不動産管理会社」や「マンションの大規模修繕工事会社」へ営業し、管理組合やオーナーへ当社の工事サービスを提案してもらえる状態を作ります。

⦿ 営業ノルマはなし!
⦿ 販路(チャネル)開拓が主となります
⦿ 新規営業、ルート営業ともにおこないます
⦿ 営業時は社用車、電車等の公共交通機関等を使用します
⦿ 直行直帰可

【当社の工事サービス】
└ 集合住宅の修繕、リニューアル工事
・インターホン交換工事
・LED照明導入工事
・テレビ共聴設備の修繕・保守サービス
・その他マンション設備全般工事

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

更なる組織強化

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・普通自動車運転免許(AT可)
・法人営業経験通算5年以上(業種は問いません)

歓迎/尚可

【歓迎条件】
・いずれかの営業経験
・BtoBの不動産営業経験
・法人向けに通信サービス(携帯電話、電話・インターネット回線)
・管理会社フロントマンの経験
・宅地建物取引士

【求める人物像】
◎人柄・意欲重視で選考いたします!
・明るい方
・素直な方
・真面目な方
・自立自走ができる方
・臨機応変に戦術を創意工夫しながら行動できる方
・ストレス耐性がある方
・協調性がある方
★ライフスクエアのビジョンや戦略に共感・賛同できる方

勤務地

勤務地
  • 神奈川県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

川崎本社:〒216-0035神奈川県川崎市宮前区馬絹1-25-31
【アクセス】
東急田園都市線「鷺沼駅」徒歩15分、「宮前平駅」徒歩10分

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり

転勤の有無

有り

転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

■試用期間:3ヶ月(条件の変更あり)

【月給】
基本給:290,000円〜495,000円
+通勤手当、超過残業代

※ 経験・能力・資格などを考慮し決定します。
※上記月給には45,000円(26時間分)のみなし残業手当が含まれています。
  みなし残業手当を超過した分は別途全額清算します。
※その他手当の支給は本採用後になります。

就業時間 09:00〜18:30
休憩時間 90分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜700 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 315,000円〜495,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【月給】
基本給:290,000円〜495,000円
+住宅手当(15,000円)、家族手当(10,000円)、資格手当(3,000円~)、通勤手当、超過残業代

※ 経験・能力・資格などを考慮し決定します。
※上記月給には45,000円(26時間分)のみなし残業手当が含まれています。
  みなし残業手当を超過した分は別途全額清算します。
※住宅手当、家族手当、資格手当は支給条件に合致した場合に支給します。
 上記手当の支給は本採用後になります。

■昇給:年1回(7月) ※業績による
■賞与:年2回(7月・12月) ※業績による

【手当・待遇】
■交通費支給(公共交通機関利用の場合、上限20,000円)
■特別勤務手当(45,000円/月26時間相当のみなし残業代として)
■住宅手当(15,000円)
■家族手当(お子様1人目10,000円、2人目以降5,000円)
■役職手当(課長職25,000円、部長職40,000円)
■資格手当(3,000円~10,000円)
■制服貸与
■車・バイク通勤応相談

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断(年1回)
■外部セミナー(受講料・交通費など会社負担)
■資格取得支援制度
■結婚祝い金(1万円~)
■慶弔見舞金
■社内レクリエーション(キックオフミーティング、納会など)
■会員制リゾートホテル、リゾートトラスト利用可能
■改善提案箱(毎月募集)
 ※投稿者にもれなく500円のクオカード支給
■ティー・コーヒーサーバー有

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

■休日:シフト制
■年間休日:112日

【休暇制度】
■完全週休2日制(月間9日休み、基本土日休み)
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(男性社員の取得実績あり)
■有給休暇
※夏休み・冬休みは有給休暇を消化する形で取得可能

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