【給与課(給与計算担当)　副主任～主任】◆経験を活かせます◆大手医療法人グループ◆駅チカ勤務

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【グループ給与課について】
当社は、医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開しており、病院や介護施設、保育園など幅広く運営しています。給与課は、これらの事業所を労務面から支える重要な組織で、主に給与計算や社会保険手続きを担当しています。約5600名の従業員が安心して働けるようサポートする、縁の下の力持ちとしての役割を果たしています。

【従業員構成】
幅広い年齢層が活躍する職場です!20代から50代まで、さまざまな世代の方々が力を発揮しています。また、育児中のママや主婦(主夫)の方々も多数活躍中。さらに、女性管理職の登用実績もあり、性別に関わらず働きやすい環境が整っています。

<当社について>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

景気に左右されない安定した医療法人「グループ本部」にて、給与計算担当者を募集しています。

<具体的には・・・>
給与計算担当者として
・給与計算業務
・住民税管理、市町村手続き(eLTAX経験者優遇)
・人事情報管理(入社・退社手続き)
・関連書類の管理

業務に慣れてきたら、下記業務もお任せします。
・社保関連業務
・障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

組織強化による増員
採用人数:1名

・給与関連業務のご経験ある方

・100名以上の給与計算経験者
・COMPANYやPOSITIVEなどのソフトの使用経験者