【在宅医療事業部 管理職(マネージャー)】◆3年以上の医療に関わる相談業務経験者必須◆大手医療法人グループ◆駅チカ勤務

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

病院、クリニック、グループホーム、老健、保育園、特別養護老人ホームなどの運営
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<当社について>
病院、クリニック、グループホーム、デイケア施設、訪問医療・看護、病児保育室、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、保育園など、多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
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◆職員数
5,930名(パート社員含む)※グループ全体
(うち外国人スタッフ 260人)
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◆雇用先法人※選考によって決定します。
・医療法人社団桐和会
・社会福祉法人桐和会
・医療法人社団 城東桐和会
・社会福祉法人春和会
・CHS

仕事内容

職種 専門職(医療・福祉・教育)
職種内容
  • その他
配属部署 在宅診療部門
配属部署詳細

【在宅部門について】
訪問診療・訪問看護は、地域にお住まいの通院が難しい方や、入院後に自宅で療養されている方に対して、定期的に医師や看護師がご自宅を訪問し、必要な医療ケアを提供するサービスです。当社の在宅事業部は、グループ内の病院や他の事業所と密に連携し、自宅療養と入院をスムーズに切り替えられる体制を整えており、これが多くの方々に支持され、事業の規模も拡大し続けています。

【従業員構成】
幅広い年齢層が活躍する職場です!20代から50代まで、さまざまな世代の方々が力を発揮しています。また、育児中のママや主婦(主夫)の方々も多数活躍中。さらに、女性管理職の登用実績もあり、性別に関わらず働きやすい環境が整っています。

<当社について>
多くの施設を運営するグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉・千葉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた弊社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。

仕事内容

患者様やご家族が安心して過ごせるよう、在宅医療に関する総合的なサポート業務全般をお願いします。

<具体的には・・・>
・患者様やご家族様への訪問診療に関する説明、ご要望の把握と対応
・在宅移行支援。
・ご紹介元である医療機関やケアマネジャーとの調整
・退院前カンファやケアカンファへの出席
・ケアマネ事業所や病院地域連携室への挨拶、関係構築
・管理・マネジメント業務
※在宅医療での経験や知識を活かしてください。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員
採用人数:1名

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・医療に関わる相談業務経験者(3年以上~)
・普通運転免許

歓迎/尚可

・社会福祉士、精神保健福祉士、ケアマネジャーなどの資格保有者で相談業務に携わった経験のある方

※人の役に立ちたいという思いのある方
※在宅医療を行っている医療機関での勤務経験がある方
*MSWとして医療機関で勤務された経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都江戸川区篠崎町2丁目10ー6クレーテ2-1階
都営地下鉄新宿線「篠崎駅」徒歩3分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

※管理職での採用の場合は、転勤の可能性はあります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更はありません。

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 480 万円〜550 万円
賃金制度

年俸制

月給 400,000円〜458,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

入社時想定年収480万円〜550万円
年俸制/月給400,000円〜458,000円
※経験や能力に応じて給与は算定します。
※管理職のため残業代の支給はありません。
※交通費は別途支給いたします。

【昇給・賞与について】
・昇給あり
・年俸制のため賞与なし
・役職手当あり

福利厚生

・社会保険完備
・通勤交通費支給(規定あり)
・寮あり(単身者用)
・住宅手当(上限3万円)
・退職金あり(勤続3年以上の正社員)
・定年60歳 (再雇用制度あり/65歳まで)
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり

※医療法人ならではの医療費補助制度があります※
グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外

<研修制度充実>
安心してお仕事スタートできます!

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

◆年間休日117日◆※2025年4月からは年間休日119日となります
夏季
冬季
慶弔
有給休暇
産休育休

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