企業情報
| 事業内容 |
サマリー
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
|
|---|
仕事内容
| 職種 | コンサルタント | |
|---|---|---|
| 職種内容 |
|
|
| 配属部署 | LaKeel HR コンサル Group | |
| 配属部署詳細 |
7名 |
|
| 仕事内容 |
SaaS型統合人事システムの導入プロジェクト/導入サービスに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。また、人的資本経営などの今後の人事部門の未来を見据えた新規機能の企画提案もご担当いただけます。ご経験とご要望に応じて、ご相談の上で決定いたします。 |
|
| 従事すべき業務の変更の範囲 |
(記入なし) |
|
| 募集背景 |
昨今、人事部に求められる役割が激しく変化し、企業における人事部門の重要性が増しています。タレントマネジメントや人的資本経営など、日進月歩で人事部門は変化を余儀なくされる時代になりました、その人事部門の未来を支える人事システムとして、2021年9月にSaaS型統合人事システムをリリースしました。サービス拡大に伴い、コンサルタントの需要が急激に高まっており体制強化進めています。 |
|
| 採用人数 | 2〜3名 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 |
・コンサルタントとしてシステム導入をリードした経験 もしくは人事として人事システムの導入をリードした経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 |
(記入なし) |
勤務地
| 勤務地 |
|
|
|---|---|---|
| リモートワーク | (記入なし) | |
| リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
|
| 勤務地住所 |
・本社:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 ※職種により、会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合があります |
|
| 就業場所の変更の範囲 |
(記入なし) |
|
| 喫煙環境 |
その他 社内禁煙(ビル内に喫煙室あり) |
|
| 転勤の有無 |
無し ※転居を伴う転勤はありません |
雇用形態
| 雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
|---|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) | |
| 試用期間に関する補足事項 |
条件・待遇に変動なし |
|
| 就業時間 | 09:00〜18:00 | |
| 休憩時間 | 60分 | |
| フレックス制度 | (記入なし) | |
| フレックス制度に関する補足事項 |
・就業時間 9:00～18:00(休憩1時間) |
|
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
|
待遇・給与・福利厚生
| 入社時想定年収 | 558 万円〜912 万円 |
|---|---|
| 賃金制度 |
(記入なし) |
| 裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
| 待遇条件・昇給賞与 |
・想定年収:558万円〜912万円 ※上記の額には固定残業手当(30時間分/ 78,000円～128,000円)を含みます。 <賞与> <手当> |
| 福利厚生 |
社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 |
| 休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
| 休日休暇に関する補足事項 |
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日～1月3日) |
