広報・マーケティング担当

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供

仕事内容

職種 マーケティング
職種内容
  • Webマーケティング
  • 広報・PR・広告宣伝
  • その他
配属部署 広報・マーケティング本部
配属部署詳細

現在、広報・マーケティング本部の社員は6名です。(1名役員、正社員4名、派遣スタッフ1名。うち正社員1名は現在育休中)今期よりインターナルブランディングの業務が追加になったことと育休スタッフの補填のため、2名の増員に向け採用活動をしており、1名は6月入社で確定しています。

仕事内容

企業のDXを支援する自社製品・サービスを保有している当社。2021年上場以降、好調に増収増益を続けていますが、更なる企業成長を目指しています。広報・マーケティング本部はBtoBマーケティング・広報PR、インターナルブランディング等で企業成長を支えています。

■マーケティング:
WEBマーケティングを中心に、市場調査分析から戦略立案・施策実行・検証を担当して頂きます。オウンドメディア運営、広告出稿、イベント運営、コンテンツ制作などマーケターとしての経験がつめます。

■広報PR:
露出分析、プレスリリースの作成・配信、SNSマーケ、取材対応、企業広告などをご担当頂きます。

■インターナルブランディング:
社員へのラキールブランドの浸透、社員のベクトルを揃え、目標達成に望む組織づくりをしています。広報・マーケティングと同様に、発信力やファンづくりのノウハウが身につきます。

ご経験とご希望に応じて、担当業務をご相談の上、決定いたします。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

現在、広報・マーケティング本部の社員は6名です。(1名役員、正社員4名、派遣スタッフ1名。うち正社員1名は現在育休中)今期よりインターナルブランディングの業務が追加になったことと育休スタッフの補填のため、2名の増員に向け採用活動をしており、1名は6月入社で確定しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・広報(社内・社外)・ブランディング・マーケティングいずれかの3年以上ご経験

歓迎/尚可

英語力:英語ができる方はIR領域でもご活躍いただけます。

<こんな方におすすめ>

自分の業務範囲を決めず、幅広く挑戦したい方/上場×新製品の認知拡大というフェーズに携わりたい方/チームで協力して目標達成を目指したい方

【当社主力製品】
『LaKeel DX』:クラウド型のアプリケーション開発基盤(aPaaS)

『LaKeel HR』:人事管理・データ分析・施策実行までを一括サポートするクラウド人事統合システム

『LaKeel BI』:企業が持つさまざまなデータを分析・見える化して、経営や業務に役立てるクラウドシステム

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

・本社:東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階
(都営地下鉄三田線 御成門駅 A5出口 徒歩約3分、東京メトロ日比谷線 神谷町駅 3番出口 徒歩約4分)

※職種により、会社が指定する場所(客先常駐等)での勤務となる場合があります

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

その他

社内禁煙(ビル内に喫煙室あり)

転勤の有無

無し

※転居を伴う転勤はありません

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件・待遇に変動なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

・就業時間 9:00~18:00(休憩1時間)
・フレックスタイム勤務制度(コアタイム10:00~16:00)または裁量労働制(職務等級により決定)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 558 万円〜912 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・想定年収:558万円〜912万円
・月給: 410,000円~670,000円

※上記の額には固定残業手当(30時間分/ 78,000円~128,000円)を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。

<賞与>
・年2回(6月、12月)
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり

<手当>
・通勤手当(1ヶ月定期代を実費支給(上限5万円))、時間外勤務手当

福利厚生

社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・選択制企業年金制度(確定拠出企業年金・確定給付企業年金)
・従業員持株会
・団体扱い保険
・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度(職場復帰支援金制度等)
・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム(Tip-top shape)、福利厚生サービス
・無料夕食ビュッフェ(LaMeal)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日)
・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日)
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等
・年間休日日数:120日以上

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