※北海道※【正社員】施工管理(工事)/☆業界未経験歓迎☆日本の暮らしを支えるお仕事!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・土木事業…橋梁、道路改良、河川、舗装、空港、港湾、上下水道、造成
・地盤改良事業…構造物基礎、建築基礎、汚染土壌調査・対策、構造物・建築基礎の補修補強
・ケーソン事業…発進立坑・到達立坑、橋脚・橋梁基礎、人孔、地下駐輪場、橋脚耐震補強
・建築事業…一般建築、公共施設、スポーツ施設、レジャー施設

仕事内容

職種 技術職
職種内容
配属部署 北海道営業所
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は創業112年の歴史ある建設会社です。
先代が残してくれた財産を、今後必要となる開発費にあて、地盤改良の「パワーブレンダー工法」や圧入技術の「アーバンリング工法」など独自工法を生み出してきました。
経験や実績が豊富な先輩も数多く在籍。定着率もよく、平均年齢30~40代が活躍中です。
社員とその家族、そして社会をしあわせにするために、当社はこれからも20年・30年の未来を見越した新工法を生み出していきます。
景気の波に流されず腰を据えて働きたいと願うあなた、 当社でこれまでの経験を活かしませんか。
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仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄
道路や河川の堤防などの構造物の建設をするにあたり「基礎部分」となる地盤に対して、改良工事を行う際の現場監督をしていただきます。
(入社後は、研修・OJTにてフォローいたします)
◇職人の方の管理・監督
◇納期迄に安全に品質・工程管理
◇工事計画、搬入計画 など
※将来的にメンバー指導や育成にも携わることができるため、キャリアアップも可能です。
※プロジェクトは、官公庁・行政・大手建設会社発注の案件など多岐にわたります。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◇◆高専卒・大卒以上、経験不問!学科・職種を問わず活躍できます!◆◇
  -
【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方
  -
【こんな方活躍できます】
★人と協力し、物事を進められる方
★コツコツと計画を行い、行動できる方
★地域社会の整備・発展、環境問題への取組みに関心のある方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

北海道営業所
北海道札幌市中央区北十二条西18-1-19 ブリック札幌桑園501
JR桑園駅より徒歩10分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件変更なし

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 295,000円〜425,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
240,000円〜350,000円
固定残業代
50,000円〜70,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:450万円~600万円
月給:295,000円~425,000円
基本給:240,000円~350,000円
固定残業代:50,000円~70,000円(30時間)
一律手当:5,000円
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【昇給】年1回
【賞与】年2回
※その他、諸手当別途支給
※昇格制度に基づく資格加算給あり
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【給与例】
5年目 480万(月給31万+賞与108万)
10年目 560万(月給36万+賞与130万)
15年目 630万(月給40万+賞与150万)
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【勤務時間補足】
勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00~17:00(うち休憩60分)
■月当たり残業時間平均10時間程度
※働き方改革を会社一丸となって推進
■毎週水曜日はノー残業デー

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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【福利厚生】
■各種制度
退職金制度
・社員持ち株制度
・表彰制度
・公的資格免許取得補助制度
・公的資格取得祝い金制度
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・独身寮(規定有)
・社宅
・リゾートトラスト会員制施設
・社員旅行(年1/国内・海外)
・家族慰安会
・クラブ活動
■各種手当
・社内資格手当
・家族(配偶者5,000円、子供一人につき10,000円)
・運転無事故
・地域
・通勤費(上限月5万円)

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■週休2日制
■年間休日114日
【休日】原則土・日・祝
※1~2日/月程土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
その際は代休を取得できます。
■年間有給休暇:10~20日(平均有給取得日数13日)
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
【休暇】夏季、年末年始、年次有給、特別、創立記念日

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