【事業推進】宿泊SaaSの事業推進◆既存事業のスケールアップに携わる★少数精鋭/年休125日/営業利益率73%/業界大手

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「世界との繋がりがつくる豊かさ」の実現を目指すことを理念に、日本国内のみならず世界規模で旅行業界にコネクトテクノロジーを提供し、人々の移動や旅行を支えているスタンダード上場企業です。

主力製品・サービス

【予約サイトコントローラー『TEMAIRAZU』シリーズの開発・提供】
1画面操作で「在庫」「料金」「予約」を一括管理。
在庫管理や販売料金の調整を”最短3CLICK”で行えます。
業務工数の削減を検討している宿泊施設様を万全の体制でサポートします。

【比較サイト『比較.com』の運営】
主要大手ECモールサイト(楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング)の商品価格を横断的に比較し、欲しい商品の最安値を検索、最安値ショップで購入することができるサイトです。

仕事内容

職種 経営
職種内容
  • 事業企画・事業統括
  • 新規事業企画・事業開発
配属部署 事業推進室
配属部署詳細

事業推進室:メンバー2名(男性1名/女性1名)

代表直下の部署です。
経営層をはじめ、営業や開発といった現場やコーポレート部門などの他部門との折衝も多く、全社をみていただくイメージです。平均年齢は32.5歳で20代から40代の社員が在籍しています。

仕事内容

<大規模~小規模まで幅広い宿泊施設の課題を解決するプロダクトの推進>

当社は『TEMAIRAZU』シリーズという宿泊予約サイトコントローラーを開発・提供している企業です。
「サイトコントローラーとは?」という方も多いと思いますが、簡単に説明すると宿泊予約サイトの一元管理システムで、宿泊施設の手間を省き、宿泊施設の利益を伸ばしたり、コスト削減が可能となります。
また、私たちは宿泊業界に向けて様々な課題を解決するためブッキングエンジンやMAツールなどのサービスをも展開しています。

今回あなたにお任せしたいのは、この事業拡大、プロダクト成長に向けた推進業務です。
経営陣とのコミュニケーションはもちろん、事業部門をプロダクト成長に向けて推進させていただくような動きを期待しています。

具体的には…
■プロダクト推進に向けた営業、開発部門への業務推進支援
■事業の売上目標やKPIの経営層、現場とのすり合わせ
■顧客ニーズの吸い上げと新機能企画
■既存メンバーのマネジメント
■既存事業のスケールアップと並行して新規事業の企画・立案

まずは既存事業のスケールアップがミッションとなりますが、会社全体の成長にも目を向け、新規事業などにも将来的に取り組んでいただくことを想定しています。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

コロナ禍の影響で、当社がターゲットとする宿泊業界は大きな打撃を受けましたが、現在は回復傾向にあり、ここでさらに事業成長のスピードをアップさせたいと考えています。
そこで現在よりも会社としてさらに戦略的に事業推進をおこなう必要性を感じており、組織体制の強化が目的となります。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

プロダクトを推進した経験(PdMや事業部長など) or 営業や開発部門のhead経験

歓迎/尚可

事業開発に関わった経験

勤務地

勤務地
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-3恵比寿NRビル7F
最寄駅:恵比寿駅(JR線/東京メトロ日比谷線)

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

その他

屋内禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の待遇・給与変更なし

就業時間 08:50〜18:00
休憩時間 70分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度

年俸制

月給 500,000円〜666,667円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
366,095円〜488,112円
固定残業代
133,905円〜178,555円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

年俸制
想定年収:600万円~800万円
月給:500,000円~666,667円(試用期間中も給与変動なし)
※上限額に関してはスキルによっては応相談可能です

≪固定残業について≫
固定時間外労働代45時間/月と深夜労働代10時間/月を含んだ額です。※超過分は全額支給します

賞与:無
昇給:年1回(7月)

・通勤交通費支給(上限3万円/月)
・家賃補助手当(恵比寿駅から2駅以内の範囲に限り月3万円を支給)

福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・誕生日プレゼント
・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰)
・傷病・災害見舞金
・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など)
・時短勤務制度
・育児休業の延長制度
・健康診断実施

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:125日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇

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