新規事業責任者候補【法人事業】

• 新規事業企画・事業開発

<配属先情報>
【法人事業 】
・チーム
新規事業開発部

・事業責任者
2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。
最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。
当社には2019年3月にCEO室長として参画し、現在は法人事業 プロダクト本部部長、日本共同代表を兼任。

日本共同代表直下で、当社の法人事業部(日本事業を成長させる要の事業部)における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です!

法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、
新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。
その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。

<主な業務内容>
ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、以下のようなテーマを取りまとめ、考えるだけではなく自ら推進するポジションになります。

・新規事業の企画立案から事業化までの全フェーズを主導
・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・チームの編成、メンバーの育成
・事業計画の策定、実行、評価
・経営層への報告、社内ステークホルダーである法人事業部各チーム、エンジニア組織との連携

雇入れ直後:職務内容を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般

【募集枠:1名】

・マネジメント経験
・事業会社にて新規事業企画/経営企画/事業企画/事業推進のご経験(3年以上)
・コンサルティングファームにてクライアント企業の新規事業企画/経営企画/事業企画に関するプロジェクトを担当したご経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメントのご経験(例:課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理)

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方