※東京※【賃貸管理(事務スタッフ)】◆宅地建物取引士必須◆平均残業時間10時間◆完全週休2日

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・不動産コンサルティング
・不動産の売買・賃貸及び仲介
・不動産の賃貸管理
・損害保険代理業務
・ファイナンシャルプランニング

仕事内容

職種 専門職(金融・不動産)
職種内容
  • 不動産専門職
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

事務4名
賃貸管理:20代2名
契約決済:20代1名
経理:30代1名

中途入社の方多数在籍しております。

仕事内容

【業務内容】
当社では、ワンルームマンション経営を通じた資産運用の提案を行っています。今回、賃貸物件の管理に関する事務業務をお任せします。具体的には、契約手続き、業者の手配、システムへのデータ入力など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
   -
【社内業務】
・契約更新手続きの管理
・管理物件における修繕時の業者手配
・見積依頼の対応
・入居者様、オーナー様、不動産会社からの電話応対(1日10件程度)
・仲介会社や保障会社との書類のやり取り
・申込審査時に関連会社との連絡調整
・台帳の管理
・入居者様への設備点検のお知らせ作成・送付
   -
【社外業務】 (週に1~2回)
・入居者様が退出した際のお部屋の確認
・鍵交換
・写真撮影など 
※管理物件は山手線内に位置しているため、外出が必要な場合でも適度な距離の移動となります。
   -
【職場環境】
★残業は月10時間程度と少なめ
★月2回の連休取得や土日の休日取得(月6日ほど)がしやすい環境
★実質年間休日は約127日!
★お客様を大切にしているため、安定した利益を確保しており、安定基盤の企業で長期的に働ける環境です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

増員
採用:5名

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

■宅地建物取引士
■不動産事務または不動産での営業経験
※事務経験がなくても基本的なPCスキルがあれば大丈夫です。

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前1  2F
東京メトロ銀座線外苑前駅 徒歩1分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所(本社での就業場所(部署))

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

【試用期間中の勤務条件】
月給:240,000円
内訳:基本給223,914円+固定残業代16,086円(10時間分含む)
※残業代超過分は別途支給します。

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 416 万円〜416 万円
賃金制度

完全月給制

月給 290,000円〜290,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
264,620円〜264,620円
固定残業代
25,380円〜25,380円
固定残業時間
15時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

想定年収:416万円~416万円
月給:290,000円~290,000円
基本給:264,620円
固定残業代:25,380円(15時間)
※固定残業時間を超える分は別途支給
※年収について:経験スキルにより変動致します
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賞与実績:年2回
昇給:年1回※能力、実績に応じて昇給制度があります。
  -
■入社後の宅建士資格取得で月給+3万円となります。
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【勤務時間補足】
平日:10:00~19:00
土日祝:10:00~17:30

福利厚生

各種社会保険完備
通勤手当規定支給(上限26,000円/月)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
宅建士手当(月3万円支給)
確定拠出年金
健康診断(年1回)
社員旅行(年2回)
継続雇用制度(再雇用/全従業員利用可)

弊社の管理物件 (ワンルームマンション)に住む際には、
入社3ヶ月15% (上限13,500円)、 入社4カ月以降 (上限22,500円) 家賃負担をします。

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日110日
実質年間休日は120日以上!
   -
完全週休2日制
有給休暇:入社半年経過時点10日 令和5年度の計画的付与:17日
   -
当社では積極的な有給取得を推奨しており、現職社員の年間平均休日は有給を含めて127日となっています。令和5年度には計画的に17日の有給が付与されています。

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