法人事業部 事業部長【法人事業】

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

当社は、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、アメリカ、シンガポール、香港、ロンドンなど世界7拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 営業企画
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

<配属先情報>
・法人事業 事業開発本部
・法人事業 プロダクト本部

・事業責任者
2006年リクルートに新卒入社し、求人広告の営業・新規事業開発・代理店渉外マネジャーを経験した後、リクルートホールディングスの経営企画マネジャーとしてグループ中長期戦略の立案、取締役会・経営会議の運営、M&A体制検討などを担当。
最後はリクルートジョブズの経営企画部長として事業戦略立案・事業計画策定を担当。
当社には2019年3月にCEO室長として参画し、現在は法人事業 プロダクト本部部長、日本共同代表を兼任。

仕事内容

国内事業を牽引する法人事業部にて、事業部長として、事業グロースを推進していただける方を募集中です。
自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための組織・ピープルマネジメント、課題特定、示唆・施策検討まで事業部長として担っていただき組織を牽引いただきます。

営業組織のマネジメント経験、法人営業経験を活かし、当社を通じてクライアントの挑戦を成功に導き、その成功がさらに挑戦する人を増やす、そんな循環を実現させていく世界、組織を一緒に作っていっていただける方を期待します。

<主な業務内容>
・中長期的な営業戦略の策定と実行
・営業組織のマネジメント、人材育成
・顧客との関係構築、キーアカウントマネジメント
・営業目標の設定、進捗管理、業績評価

【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)

従事すべき業務の変更の範囲

雇入れ直後:職務内容を参照ください
変更の範囲:当社における各種業務全般

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・大規模な組織のマネジメント経験(5年以上)
・無形商材 法人営業経験(5年以上)
・営業戦略策定・実行、評価の経験
・データ分析能力、戦略的思考

※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

歓迎/尚可

・自ら手を動かし企画やプロジェクトを推進してきた経験のある方
・経営層等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画経験のある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

– リモートワーク可(月の50%)

勤務地住所

<東京本社>
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階

就業場所の変更の範囲

雇入れ直後:東京本社、および労働者の自宅
変更の範囲:本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

希望により海外支店へ転勤する可能性はありますが、ご本人の希望や、同意がある場合のみとなります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

本採用と同条件

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 1000 万円〜1800 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

・想定年収(昨年度賞与込)
1000〜1800万
・月収目安
65〜112万円
※管理職は固定残業代の支給はありません

給与:スキル・経験・能力に応じて決定 ※ 毎年2回見直し
賞与:1回/年 ※業績に基づく

<諸手当>
通勤手当:有 ※月額最大3万円まで
リモート手当:有

福利厚生

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険:有
・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助
・書籍購入費全額負担
・外部セミナー参加補助
・月次社内懇親会費用補助
・健康診断費用負担 / 健康診断オプション費用負担補助
・TJK(健康保険)加入に伴う福利厚生(保養施設の利用、スポーツ施設利用・飲食店などの補助)
・インフルエンザ予防接種
・借上社宅制度
・社内部活動の活動費補助
・勉強会開催に伴う活動費補助
・新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助
・個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金
・採用時の遠方からの転居費用補助
・男性の育休制度
– リモートワーク可(月の50%)
– 副業可(事前承認制)
– 時短制度(一部従業員利用可)
– 服装自由(全従業員利用可)

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間:127日
【内訳】
完全週休2日制(土曜日曜)
年末年始休暇(4日)
年次有給休暇 ※入社3か月後から支給
リフレッシュ休暇 ※年次有給とは別に連続5日間まで年1回
産休・育休(取得実績あり)

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