<地域限定正社員>企画営業職(飲食領域)年間休日145日/未経験可/第二新卒可

2024.09.29

セールス・営業

企業情報

事業内容	サマリー就職・採用・労働支援、HRエージェント、住まいの情報提供、マリッジ・ファミリー、自動車に関する情報提供、テクノロジーを活用した業務・経営支援サービスの提供、飲食領域、美容領域、旅行領域、学び領域、通販・割引チケット共同購入サービス、その他日常消費領域に関わる商品・サービスの提供を行っています。収益モデル日常消費領域に関わるクライアントの業務支援・決済サービスの提供。主要顧客サービスを導入するクライアント(企業、事業者)およびサービスを利用するカスタマー(個人や一般の消費者)。

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		法人向け
配属部署		飲食Division
配属部署詳細		飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客、業務支援、経営支援まで幅広くサポートする業務です
仕事内容		飲食情報サイト『HOT PEPPERグルメ』や情報誌『HOT PEPPER』、業務支援ツール『レストランボード』、SaaSプロダクト『Air ビジネスツールズ』を軸に飲食店の集客から業務・経営支援まで幅広くサポートするお仕事です。担当するエリア内の飲食店に対し、新規でのお取引を行うためのアプローチと、既存の取引先への定期的な売上アップの提案、業務支援の提案等の追加営業を行います。 WEBサイトと連携したデータを元に、分析、提案を継続的に行い、より良い店舗運営を伴走する地域の飲食業界を盛り上げるための重要なミッションです。また近年では、『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』をはじめとした当社の業務・経営支援サービスである【Air ビジネスツールズ】など、SaaSプロダクトも積極的に推進し、新しい飲食業界のスタンダードを作っています。
従事すべき業務の変更の範囲		顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
募集背景		【募集枠:複数名】
採用人数		6〜9名

必須・歓迎要件

必須要件	以下のご経験・意識をお持ちの方・対人折衝経験がある方・変化をポジティブに捉え、主体的に目標達成に向け、粘り強く行動を継続できる方・地域や飲食業界を活性化させる提案営業に携わりたい方
歓迎/尚可	上記必須条件に加え、以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。・無形商材の法人営業経験がある方(広告・IT・人材・金融業界など) ・データを活かした分析や企画経験がある方

勤務地

勤務地		静岡県北海道宮崎県岩手県
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		※在宅勤務(リモートワーク)一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください
勤務地住所		<旭川拠点> 住所: 北海道旭川市三条通9-1704-1 TKフロンティアビル　旭川駅　徒歩8分 <盛岡拠点> 住所: 岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル　盛岡駅　徒歩3分 <静岡拠点> 住所:静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル <宮崎拠点> 住所: 宮崎県宮崎市広島1-18-12 宮崎フコク生命ビル　宮崎駅　徒歩8分 ※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
就業場所の変更の範囲		雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。変更の範囲:全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。
喫煙環境		その他受動喫煙防止措置の状況:有り
転勤の有無		有り ※同一ブロック内では、転居を伴う異動の可能性あり ■北海道ブロック:札幌・旭川 ■東北ブロック　:　盛岡・仙台・郡山 ■東海ブロック　:　名古屋・静岡・浜松 ■九州ブロック　:　福岡市・北九州市・長崎市・大分市・鹿児島市・宮崎市・熊本市

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し契約期間に関する補足事項: 地域・職種限定正社員(Specific社員) 自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。 ※原則ブロック外転勤なし
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		フレックスタイム制標準労働時間帯:9時00分～18時00分休憩時間:60分時間外労働:有 ※1日の標準労働時間は8時間とします ※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	400 万円〜462 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	【給与】想定年収400万～462万月額基本給277,569円～320,722円 <内訳> 基準給:214,892円～248,300円グレード手当:62,677円～72,422円 ※グレード手当は超過勤務手当35時間相当分 ※超過勤務35時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給 ◆賞与2回支給【賞与】年2回(6月、12月) 【諸手当】深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による) ほか【賞与】賞与:4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に、支給いたします。 ※対象期間中の在籍日数で、按分した金額を支給 ※超過勤務手当(月35時間を超えるものに対して)、深夜残業手当、休日勤務手当、 ※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり
福利厚生	【保険】健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【諸手当】社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【休日休暇】実質休日145日　※会社休日及び年次有給休暇の計画的付与による指定休5日含む ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります【年次有給休暇】年次有給休暇は、入社時に15日(うち5日は指定休として消化)を付与 ※指定休は年次有給休暇の計画的付与の該当日のこと　以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日) 【その他の制度】慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか