【インサイドセールスリーダー候補】成長企業の中核を担って頂けませんか　/新規営業無/業務改善/裁量大きな環境◎　

• 無形商材
• インサイドセールス
• カスタマーサクセス

部署の人数:7
CSRチーム
◆部門には現在7名が在籍しており、全員20代・30代です。
★風通しもよく、活気に溢れている環境です。

中小・ベンチャー企業に対しコンサルティングサービスを提供している当社にて、セミナーや講座にお申込みいただいた企業様に対するフォローを中心に、現在の業務フローの改善や、お問い合わせ対応全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■セミナーや講座へお申込みいただいた企業様に対して、コンサルティングサービスご契約までのフォロー
■メールや電話でのお問い合わせ対応全般
■コンサルタントのアシスタント業務
■業務のフロー改善やトークスプリクト作成

【企業の魅力】
■社員満足の実現のため「働きがいがあり、働く人が誇りをもてる」職場づくりに取り組んでいます。
社員満足度調査を継続的に実施し、常に評価はAの非常に良好。
これは調査を行う全企業の上位20%に位置し、90%以上の社員が現状に満足している状態です。

◆社員同士が尊敬しあう企業風土
◆互いに尊敬できる存在となるための教育
◆クライアントの成長のために迷いなく打ち込める環境
◆コア・バリューによる価値観基準の明確化
◆若手から何かしらのプロジェクトのリーダーを担う「ALL TOP」の考え方
◆圧倒的な裁量権
◆わかりやすく透明性のある人事制度
◆高い給与水準
◆ワークライフバランスの充実
など、働きやすく、誇りを持てる環境をご用意。

■社内政治のない企業文化・風土
代表との3か月に一回の1ON1等近い距離で働くことで、経営への参画が可能。
上司の顔色をうかがうことなく発言できる環境です。

(記入なし)

【ビジネスで人々を幸せにする】という理念を掲げ、現在業績は平均120%超の成長を実現中。
2030年には現在の社員数16名から60名への拡大を目指し、オフィスを移転拡大し、組織強化のため、成長した企業の中核になって頂ける新たなメンバーを募集しています

・大学卒以上
顧客折衝経験をお持ちの方(業界問わず)

フラットな関係で協力しあいながら、共通の目標達成に向けて成⻑を続ける組織の実現を目指しています!

■インサイドセールス、または反響営業のご経験
■業務フローの改善または構築のご経験　
■トークスクリプト作成のご経験　
■マネジメントのご経験

■ブレインマークスの社風
<挑戦・成長>
ブレインマークスでは「出来ないではなく、出来る方法を考える人材」が働いています。
弊社で聞いたことがない⾔葉は「前例が無いからダメ(できない)」
顧客、仲間の為に出来ることがあれば、未知の領域に⾶び込んでいきます。
<セルフ・マネジメント>
目標の達成や⾃⼰実現のために、⾃らの思考や感情・⾏動を管理すること⼒を⾝に
つけることを⼤切にしています。
自らを管理する⼒を⾝につけるからこそ、最大のパフォーマンスを実現することができるのです。
<チームワーク>
1つの目標に向かって仲間と団結し、切磋琢磨するのを楽しんでいます。
ブレインマークスはコンサル会社によくあるような競争の文化ではなく、チームワークを重視した「協働」の文化です。