※福岡※大手企業様向け組織・採用コンサルタント/福岡オフィス■ライフワークバランス充実

• 組織・人事コンサルタント

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【事業紹介】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
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現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
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このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォームを創りました。
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「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。
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今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。
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【業務内容紹介】
九州を代表する大手企業に対して、組織・採用課題におけるビジネスパートナーとしての関係を築きながら、 コンサルタントとして、お客様が抱える課題と向き合い、当社が提供するサービスに加え、新たな商品開発などを組み合わせたソリューションを提案し、実行までを一気通貫で実行いただきます。
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※業務内容につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえで所属部署を調整いたします。
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・組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援
・ATS(採用管理システム)やタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案
・採用系オプションサービスの提供 ・新規の商材開発や企画
・アカウントプランニングの企画〜実行
・マッチング強化のためのマーケティング推進など

【業務内容】
セールスに関する業務全般
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務

増員

・人材業界経験
・事業会社における人事経験
・ITサービスの営業経験

【求める人物像】
下記のような想いをお持ちの方であれば、チャンレジの機会を得られる環境です。
・経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい
・成長フェーズにある組織で事業づくりに関わりたい
・事業成長の仕組みを知りたい
・スピード感をもって自身も成長したい

・大手企業(エンタープライズ)向けの深耕営業経験
・事業企画、経営企画、営業企画BPR経験
・人事コンサルタント、リクルーター経験
・マネジメント経験