企業情報
事業内容 |
サマリー
同社はスモールビジネスを前進させるブレイクスルーカンパニーを目指し、マーケティングオートメーションツールやオリジナルWebサービスの開発を手掛けています。 【事業内容】 ・CAREECON オンラインマッチングで建設現場の人手不足を解消 ・CAREECON for WORK 施工管理 施工管理担当者の負担を減らして効率化 ・CAREECON Sites 本当に得意なことだけに集中できる環境を
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仕事内容
職種 | マーケティング | |
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職種内容 |
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配属部署 | (記入なし) | |
配属部署詳細 |
(記入なし) |
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仕事内容 |
当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。 建設業は衣食住の「住」を担う、人の生活になくてはならない業界ですが課題は山積み。 圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題、2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。 本ポジションでは、そんな建設業界のDXを進める当社のマーケティングチームの責任者として自社サービスおよび自社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行なっていただきます。 ブランド力を向上させて顧客に提供する価値を最大化するには、マーケティング部門のみなら そのため、「顧客対応部門・カスタマーチームなどが顧客のニーズ(意見、苦情など)を拾い上げ、それを開発部門が生かしつつ製品開発を行い、マーケティング部門が宣伝活動を展開する」といった戦略を主導していただきます。 また、ベースとなる組織はありますが、まだ経験の浅いメンバーが多く、顕在層へのアプローチしかできていません。 経営戦略をマーケティングに落とし込み、ヒトモノカネ情報ブランドの経営資源を用いて、当社の価値拡大に努めていただきます。 ■具体的には |
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従事すべき業務の変更の範囲 |
会社が定める業務 |
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募集背景 |
【募集枠:1名】 |
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採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・事業会社におけるマーケティング実務経験(目安3年以上) |
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歓迎/尚可 |
・マーケティング責任者またはそれに近いポジションで事業成長に貢献をしてきた経験 |
勤務地
勤務地 |
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リモートワーク | (記入なし) | |
リモートワークに関する補足事項 |
(記入なし) |
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勤務地住所 |
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【最寄駅】 |
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就業場所の変更の範囲 |
会社が定める事業所 |
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喫煙環境 |
その他 オフィス全面禁煙 |
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転勤の有無 |
有り 一部職種のみ(オフラインでの顧客折衝がある、フィールドセールス、パートナーセールス)可能性あり |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
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試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません |
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就業時間 | 09:00〜18:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | (記入なし) | |
フレックス制度に関する補足事項 |
(記入なし) |
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時間外労働 | 有り |
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 700 万円〜1200 万円 |
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賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
(記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 |
年収 7,000,000 円 – 12,000,000円 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します ■交通費全額支給 <勤務時間> |
福利厚生 |
各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4~5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |