◆役員直下×新規事業◆年収500万円～◆SNSショート動画を活用した求人広告の法人営業募集!

• 無形商材
• 法人向け

■配属先
新規事業開発室 グルメバイトちゃんチーム(5名)
取締役1名、執行役員1名、営業2名、
動画制作1名+動画制作インターン5名強、事務アシスタント1名

■教育体制
・月次営業フィードバック、達成に向けた個人フォロー(執行役員が担当)
・営業同行フォロー(適宜実施)
・チーム勉強会(適宜実施、営業ナレッジの共有など)

社歴や役割を超えて「新サービスをどう伸ばしていくか?」に真剣に向き合い、チームみんなで協力しあいながら事業をつくっています!
経営層とのコミュニケーションが身近なのも特徴。そのため将来独立したい・起業を考えているという方には、セールスやその他領域においても学ぶ機会がたくさんあります。

クライアント(中～大規模の飲食企業)に対し、アルバイト採用の成功に向けたSNSショート動画を活用した施策提案～アフターフォローをお任せします。安定した経営基盤のある上場企業の社内ベンチャーとして、開発部門の取締役と30億円以上規模の事業を立ち上げ、運営してきた役員の直下で、高速でPDCAを回しながら事業成長させていく経験を得られます。

【営業環境】
・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者
・開拓リストは社内データベースを利用
・商談化率は20%!アポイント取得しやすいサービス
・商談スタイルはオンライン5割:訪問5割
・月の商談数は10~12件を想定

【主な業務内容】
・見込み作り(テレアポによる新規開拓営業)
・商談
・撮影同席
・効果振り返り

ショート動画という短い尺で、担当店舗の魅力をアピールするコンテンツを考えていきます。そのため、商談時にどんなお仕事なのか?店長はどんな人?どんな賄いが出るの?など様々な切り口で深掘りし、魅力を引き出すヒアリングが重要です。

企画会議では営業職が「他社との差別化」や「魅力として打ち出したいこと」を、動画制作担当が表現方法などのアイデアを持ち寄り、チームで一丸となってプランを練り上げます!

【ポジションの魅力】
◆数十億円規模の事業運営経験のある役員直下で営業×マーケティングスキルを磨ける!
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現状はまだ固まり切っていない新規のサービス・事業を育てていくフェーズです。お客様からのフィードバックを参考に、マーケティング視点で事業を考えながら、スピーディにPDCAを回していくことが求められます。本ポジションでは役員直下のメンバーとして、事業拡大の経験を有する役員自ら直接業務のフィードバックやフォローをします。経営のスピード感を身近に感じながら、法人営業やマーケティングをはじめ、様々なスキルを身に着けることが可能な環境です。

◆社歴・役割関係なく、サービス成長のために。活発なコミュニケーションが特徴◎
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
経営層から新卒社員まで幅広い世代が混在するチームですが、SNS×アルバイト採用サービスという特性上、ユーザーに近い立場のZ世代が戦力として期待されています。メンバーは同世代同士だからこそ、仕事で困ったことがあってもすぐに相談しあえる風通しの良い雰囲気。仕事中は各々集中しており、仕事が終わったらみんなでご飯を食べるなど、オンオフのメリハリがある環境です!

当社業務全般
└ ご本人の適性やなりたいキャリア次第で、別サービスや別職種への異動可能性あり

SNSが必要不可欠な時代において、新たな求人サービスとしてTikTok, Instagramのショート動画でアルバイト先が探せる「グルメバイトちゃん」をリリース。「飲食店で働いてみたい!」と思う人を増やすことを目標に、まだ世の中にないSNS×アルバイト求人サービスをリードし、成長させるための新たな仲間を募集中です!

・営業経験2年以上(無形/有形不問、業界不問)

学歴:大学卒以上

【応募資格(歓迎)】
・法人営業経験
・各種求人媒体社・代理店など人材業界での実務経験
・飲食店向け販促ツールを扱う営業経験
・新規開拓営業経験(toB、toC問わず)

【求める人物像】
・飲食が好き、飲食業界に貢献したい
・スピーディーにPDCAを回していきたい
・未知の領域でもフットワーク軽く行動を起こせる
・いずれは独立・企業したいと考えている方