企業情報
事業内容 |
サマリー
人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。 主力製品・サービス 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1)メディア事業 収益モデル 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります 主要顧客 新卒・中途採用を検討している企業全般
|
---|
仕事内容
職種 | ITエンジニア | |
---|---|---|
職種内容 |
|
|
配属部署 | カスタマープロダクト本部 dodaプロダクト統括部 | |
配属部署詳細 |
■カスタマープロダクト本部とは サービスデザイン1部は30代のメンバーを中心にWeb、アプリといったサービスごとにグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています(企画者+エンジニアで5~10名程度)。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしております、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。 |
|
仕事内容 |
■業務詳細 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ■「doda」におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割/成長イメージ また、HRビジネスではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、データサイエンスを活用したレコメンドロジック、営業生産性の向上(DX化)といったAIを活用した企画業務も多く、時代のトレンドにあったスキル開発と経験が得られることも魅力の一つです。 |
|
従事すべき業務の変更の範囲 |
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
|
募集背景 |
【募集枠:若干名】 |
|
採用人数 | 1名 |
必須・歓迎要件
必須要件 |
・SQLを用いたデータ抽出、分析経験がある方 |
---|---|
歓迎/尚可 |
・開発エンジニアとしての実務経験(フロントエンド/バックエンド問わず) |
勤務地
勤務地 |
|
|
---|---|---|
リモートワーク | 一部リモート | |
リモートワークに関する補足事項 |
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給) |
|
勤務地住所 |
■大手町オフィス アクセス:各線「大手町」駅 直結 |
|
就業場所の変更の範囲 |
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) |
|
喫煙環境 |
その他 屋内喫煙可能場所あり |
|
転勤の有無 |
有り ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。 |
雇用形態
雇用形態 |
正社員
契約期間:期間の定め無し
|
|
---|---|---|
試用期間 | 有り (3ヶ月) | |
試用期間に関する補足事項 |
※管理職の場合6か月 |
|
就業時間 | 10:00〜19:00 | |
休憩時間 | 60分 | |
フレックス制度 | フレックス制度 | |
フレックス制度に関する補足事項 |
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。 |
|
時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
|
待遇・給与・福利厚生
入社時想定年収 | 600 万円〜1100 万円 |
---|---|
賃金制度 |
(記入なし) |
裁量労働制固定残業代制 |
固定残業代制 基本給
406,000円〜744,900円
固定残業代
94,700円〜172,500円
固定残業時間
28時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
|
待遇条件・昇給賞与 |
■想定年収:6,000,000円~11,000,000円 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ■昇給/昇格:年2回 ■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分) ・通勤手当(会社の定める条件の範囲内で全額支給) |
福利厚生 |
■社会保険:健康保険:有/厚⽣年⾦:有/雇⽤保険:有/労災保険:有 ・財形貯蓄制度 |
休日休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) |
休日休暇に関する補足事項 |
■休日:週休2⽇制(土日)、祝⽇ |