【横浜エリア】建築資材のルート営業/業界未経験可!ポテンシャル歓迎求人/年間休日125日

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• 既存営業
• カスタマーサクセス
• 営業企画

◆私たちの仕事
　
　建物は形ができても、
　まだまだ完成じゃありません。
　
　壁を保護塗装して、お風呂場にタイルを張って、
　雨漏りがしないよう屋上に防水処理をして……と、
　本当に様々な工程を経て、
　建物は出来上がっていくのです。
　
　私たちは、そうした建設現場に
　建設工事資材を届ける会社。
　技術を発揮する施工会社に
　メーカー3000社から商品を仕入れてお届け。
　お取引を行う施工会社は1万社と、
　スケール大きく事業を拡大しています。
　
　大型の建設現場に携わることが多く、
　あの国際的なスポーツイベント施設や、
　東京港区の大規模複合施設などの建設にも携わっています。
　
　関わった建築物は小さくても大きくても
　「あ、この現場に商品を卸したな」と
　近くを通れば嬉しくなります。
　街づくり業界の醍醐味かもしれません。
　
◆組織構成:営業部は、各営業エリアごとの外勤営業チームと、
それに付属した形で営業サポートチームがあります。
支店内は合計で50名弱、20~30代の方も多く活躍中しています。
※営業4チーム　各4~5名

営業としてチームに所属し、
法人のお客様先へ訪問・ご提案をしていただきます。
　
◆お客様は?
　商業施設やオフィスビル・マンションなどの
　大規模な建設現場で活躍する施工会社様

　基本的に1度は当社を利用したことがある
　お客様がほとんどです。
　その為新規営業のような心理的なハードルを
　感じることなく営業することができます。

　お客様とは1度のお取引ではなく、
　長いお付き合いをしていきますので、
　信頼関係を大切に築くことが欠かせません。
　
◆商材は?
　水の侵入を防ぐ防水材や
　塗装屋さんが使用する塗料など
　多種多様な建設資材を扱います。
　「え、そんなに色々あるの?」と
　心配になるかもしれませんがご安心を。
　お客様が何より私たちに期待しているのは
　商品知識よりも熱意や誠実さ。
　入社後に専門用語を学ぶ大変さはありますが、
　一生懸命な姿勢をおおいに評価してもらえる営業職です。
　　　
◆営業スタイルの特徴
◇車での営業/既存顧客への対面での商談・訪問
◇業務の80%はお客様先への訪問の時間
　※直行直帰OK
　※先輩や上司にチャットでいつでも相談可能です!
　※ノートPC貸与:社外での事務作業OK
◇商談数
　訪問先の距離や商談にかける時間によりますが
　平均5～6件、多くて10件程です
◇サポート
　社内に営業サポートチームがいるため、
　サポートを受けられる環境です。
　　
◆入社後の流れ
◇入社～3ヵ月
　関連部署での研修を行い、一連のフローを学びます。
　様々な先輩に同行し、まずはお客様やお仕事の
　全体像をつかんでもらえたらと思います。
◇3ヵ月～5ヵ月
　担当のお客様を持ち、先輩と訪問。
　担当顧客は相性なども見ながら総合的に決定します。
◇5ヵ月～
　入社5ヵ月目から独り立ちのイメージです。

(記入なし)

増員募集
　
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◆職場について(東京本社インタビュー)
◇若手の多い職場です
　<平均年齢:30代半ば>
　20～50代まで幅広い年齢層が活躍していますが、
　ボリュームゾーンは20～30代。
　
◇フレンドリーな人が多い
　オフィスに戻ると部室のような空気感で
　楽しく雑談などコミュニケーションをしています。
　業務は車に乗ってひとりで行うことが多いので
　みんなで一緒にいるときくらい
　楽しい雰囲気が良いですよね。
　若手は一緒にお昼に行ったりもしています◎
　
◇人生設計
　当社に転職してきて1～2年で結婚して
　お子さんが生まれる…という社員も多いです。
　「このままじゃ自分の家が持てないな」という想いから
　当社に転職して自宅を購入したという社員も活躍中。
　土日祝休みなので家族との時間も
　バッチリとれているそうです。
　
◆未経験の方も安心の理由　
　はじめから成果を求めません。段階的にできることを増やし、
　適材適所で成長を見据えた上の配置を行っています。
　はじめは時間がかかったとしても、
　3～4年目から花開いていく先輩たちが多いです。
　★前職がホテルやスーパーでの接客など
　　異業界から入社した先輩も多いです◎

◆応募資格
　①②の条件を満たす方
①対人折衝の実務経験をお持ちの方
　└営業、販売、接客など
②自動車免許をお持ちの方
　
◆求める人物像
　仲間と楽しく、支えあって――といったことを
　大切にしている職場ですので、
　周囲へ積極的に関わってくださる方だと嬉しいです。

　※自分だけ高い成績をあげよう――というような
　　他者を出し抜くタイプは馴染まない職場と言えます。

◆社風について
当社はまだまだ未完成の会社。
全社員で、これからも会社を創造していきたいと考えております。
また社員の多くが中途入社のため、新しい人を受け入れる風土が根付いています。
チャレンジ精神を持った幅広い年代の社員が活躍しており、
社員発信で新たな資材の取り扱いといったプロジェクトがはじまることも。
社内には企画開発室もあり、安定基盤を築きながらも
新しいことに挑戦しようという風土があります。
ぜひあなたも、失敗を恐れず当社で挑戦をしていただければと思います!
　
◆定着率
・入社1年目(離職率5.8%/定着率94.2%)
・入社3年目(離職率10.1%/定着率89.9%)