【未経験可・2ヶ月以上の研修有り!】クラウド開発・WEBアプリケーションエンジニア<転勤無・賞与年3回>

• SE(Web・オープン系)

【配属部署情報】
クラウドインテグレーション部 (約 30名程度)　<テレワーク勤務可・残業平均16h/月>
・会社、部署の風土として主体性をもった対応が求められます。ともに学びながら意欲的に成長できる環境です。
・月1回の有給休暇取得を部全体で支援するなど、働き方改善/法令遵守への意識は欠かせません。
・上司・先輩・同僚を問わず、非常に情報連携がしやすい部署です。

当社のソリューションビジネスを担う開発事業のメンバーとして、クラウドアプリケーションの開発をご担当いただきます。
　　-
【仕事内容/業務概要】
■Salesforceを利用したWEBアプリケーションの開発
将来的には、以下のようなマネジメント業務も担っていただきたいと考えています。
　　-
■チームを管轄するプロジェクトリ-ダー/マネージャー
① プロジェクトチームの中心人物として、各プロジェクトの計画から運営・スケジュール管理・お客様のニーズの具現化など、チーム内のメンバーと協力しながら、要件定義を始めとする上流業務からサポートまで一貫した「ワンストップサービス」でのシステム開発業務を完遂させることが主業務となります。
② プログラミング開発の「技術者」としての側面だけでなく、お客様との上流工程での指揮・若手メンバーの育成面などにも強く携わっていただくため、様々な側面でご自身の裁量権を発揮することが可能です。
まずは少人数のチームから担当していただき、更に経験を積むことによって大きな案件のリーダーにもチャレンジが可能です!
　　-
【研修制度について】※現時点での知識は問いません!
入社同期となる方々とともに、IT基礎から、2ヶ月間以上の期間にわたってじっくりと研修に臨むことができます。
また、弊社の教育チームが研修を担当する為、不明点を持ったまま次のカリキュラムに進まないように全力でフォローいたします!
先輩社員・同僚となる方も大部分は未経験でのスタートです!配属後も聞きやすい環境となっております!
　　-
【こんなマインドをお持ちの方を大募集!!】
◆「単に開発するだけでなく、より上流に近い/お客様との距離感を感じた仕事に携わりたい!」
◆「SES業態で経験は積んできたが、安定した会社基盤・キャリアパスを感じられる環境で仕事をしたい!」
◆「エンジニアとして技術を磨いていきつつ、将来的にマネジメントにもチャレンジしてみたい!」

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【募集の背景】※ マインド重視!※
当社の開発部署は比較的若手社員が多く、会社の創業50年と比べても部署設立はまだ10年足らずと、まだ成長段階の途中にある部署です。
そんな中でも日頃のお客様との強い信頼関係を大事にする姿勢から、今回の募集にかかわるクラウド開発チームでも、お陰さまでお任せいただく案件はどんどん増加しています。
今後のさらなる業務拡大を見据えて、スキル面だけではなく、将来的に同僚・若手たちをまとめていくマネジメントリーダー・幹部候補となるような、仲間と切磋琢磨しながら活躍できる方を探しています。
部署の変革期である現在のフェーズにおいて、「我々とともに」一緒になって開発ビジネスをしていこうという仲間を大募集しています!

IT実務経験は一切不問です!
マインド面を重視しています!

・WEBシステムの開発経験　※開発言語は問いません
・ITに関する営業経験　※部分的でも可
・チームで連携しながら目標達成に向けて取り組まれてきた経験