※静岡※【2026新卒採用×製造技術職】◆東証プライム上場グループの安定基盤のもと、ものづくりの未来を支え社会に貢献する技術職として成長! ◆年間休日120日以上/家賃補助あり/賞与過去4年平均5.92か月

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

木材用接着剤・塗料・化学品等の製造・販売

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 生産技術・生産管理
配属部署 製造部 清水工場
配属部署詳細

清水工場は当社の主力製品である木質建材用の接着剤、原料となるホルマリンを生産を担っています。
12名の社員が在籍。50代の工場長、40代の副工場長を中心に20~50代と若手から中堅まで幅広い年代が活躍しています。

仕事内容

工場の製造技術職として、化学プラントの設備保全や生産ラインの設計・改良、新規設備の設計に加え、各業者や行政との調整を行っていただきます。
また、技術開発の一環として、製品の品質管理やお客様への技術サポートも担当していただきます。
 
◆化学プラント(接着剤、ホルマリン)の設備保全
◆生産ラインの設計・改良
◆新規設備の設計
◆各業者との交渉や調整
◆行政との折衝
◆工場生産品の品質管理
◆24時間稼働ホルマリンプラントの夜間監視業務(月2~3回)
 
※必要資格(危険物取扱者乙種第4類、二級ボイラー技士)は
入社後に取得していだければ問題ありません。資格取得支援も行っています。
 
【入社後について】
現場でのOJTを通じて、業務に必要な知識や技術を習得することができます。
経験豊富な上司や先輩社員がいますので、わからないことや疑問点はその都度解消しながら、スキルアップを目指せます。
実務未経験の方でも安心して成長できる環境を整えています。
 
 
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【新卒3年定着率92%、5年定着率83%を達成!】 ※【全社平均】新卒3年定着率約70%
その秘密をご紹介します。
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≪風通しの良い環境で自己成長できる≫
社員一人ひとりが意欲的に挑戦できる環境!
年次問わず、新しいアイデアや改善提案も歓迎しており風通しも抜群です。
少人数の組織であるため、社内コミュニケーションがスムーズで、部署間の壁が少なく、横断的なチームワークが発揮できる職場です。
日々の業務の中で自然と他部署のメンバーとも連携しながら働けるため、柔軟な思考と広い視野を持った人材に成長できます。
 
≪充実の福利厚生≫
社員が安心して働けるよう、大手並みの様々な福利厚生が整っています。
例えば、借上社宅制度では、会社が最大8割の家賃を負担しています。
  
≪社会貢献への取り組み≫
私たちは、バイオマスの有効活用をはじめとする持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に進めています。
特に、カーボンニュートラルやグリーン化を通じて、環境に配慮した製品開発を行っており、地球に優しい製品を提供し、環境問題に対する貢献を行っています。
環境保護に関心のある方にとって、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員
採用人数:1名

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆2026年3月に大学または大学院を卒業見込みの方、もしくは卒業3年以内の方

歓迎/尚可

【以下のような方を歓迎】
・化学や工学の分野が好きで、極めていきたい方
・学ぶことが好きで、成長し続けていきたい方
・チームワークを大切にし、協力して目標を達成できる方
・問題解決に積極的に取り組める方
・環境問題や社会貢献に関心がある方

勤務地

勤務地
  • 静岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

静岡県静岡市清水区島崎町162 
最寄駅:JR東海道線「清水駅」、静岡清水線「新清水駅」

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※期間中の諸条件に変更はありません。

就業時間 08:30〜17:05
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 313 万円〜335 万円
賃金制度

完全月給制

月給 216,000円〜231,500円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:313万円~335万円
初任給(2024年度入社実績)
大学卒:216,000円 大学院卒:231,500円
  -
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月/12月) ※過去4年平均5.92か月
  -
【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・時間外勤務手当
・家族手当
・住宅手当(借り上げ社宅制度) など

福利厚生

各種社会保険完備
借上社宅制度(諸費用+家賃一部(最大8割)を会社が負担)
在宅勤務制度あり(上長判断の上で週2回まで/新卒入社の方は入社2年目から利用可能)
各種慶弔休暇
保養所あり
自己啓発支援/通信教育費全額補助(修了要件あり)
退職金制度(企業型確定拠出年金)
再雇用制度

<各種研修制度>
新入社員研修
若手(入社1、2年目)ディスカッション研修
フォローアップ研修(入社2年目)
年代別研修(外部研修)
管理職昇格前研修
管理職研修
自己啓発支援制度(通信教育年2回実施。修了要件満たせば費用は全額会社補助。)
メンター制度(入社から1年間、他部署の先輩社員がメンターとしてフォロー。月2回程度面談実施。)

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

土日祝休み 年に数日土曜出勤日あり(有休促進日として運用)
【年間休日120日以上】
年末年始休暇
有給休暇
産前/産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得/復帰実績あり)
慶弔休暇

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