【東京/大阪】品質保証エンジニア■福利厚生充実■プロジェクトの品質管理を専門的に担当■世界中に2,000名超の社員を擁する企業グループ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

『トータルエンジニアリング・カンパニーとして、幅広い技術をグローバルに展開し、新しい日本の発展に貢献する』ことを経営理念としており、幅広い事業領域において、多様な技術分野を掛け合わせた、独自ある事業を展開しています。海外では、特に車載機器・OA機器・家電部品の事業を、ASEAN、インド、中国、欧州などに積極的に展開。また、アジアや欧州のみならず、北米、南米では、自動車製造工場のプロジェクトマネジメント分野における実績を広げています。また、多様な技術分野や事業領域の中で、建設コンサルタント登録の【施工計画、施工設備および積算】部門で19年連続売上高トップクラスの実績があります。

主力製品・サービス

◆発注者支援業務 ◆コンピューターシステム開発 ◆機械・電気・電子分野の開発請負・技術者派遣 ◆運搬機械システムの設計・製造 ◆特殊空調設備の設計・施工、湿式調湿機の製造・販売 ◆自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 品質管理・品質保証
配属部署 東京本社/大阪支社のいずれか
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

【役割と期待内容】
事業部が手がけるプロジェクトにおいて、品質保証担当としてプロジェクトの成功に貢献していただきます。顧客満足度向上を目指し、サービスの品質向上を追求する役割を担っていただきます。
具体的には、社内における品質管理基準の策定や、品質管理に関する教育・指導を通じて、標準化と品質意識の向上を推進していただきます。
関係部署と連携し、プロジェクト全体における品質向上に積極的に貢献することを期待しています。

■品質保証の仕組みの構築
┗品質管理標準ドキュメントの作成、更新
┗品質管理標準化に向けた社内教育

■品質保証運用
┗プロジェクト品質計画書レビュー
┗問題発生時の原因分析と改善策の提案

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

当事業部は、お客様へのサービス提供において、常に高品質を追求する為の仕組みの構築をミッションとしています。
近年、事業の拡大に伴い、プロジェクトの規模や複雑性が増加しており、それに伴い、品質管理の重要性がますます高まっています。お客様の期待を超えるサービスを提供し、顧客満足度を更に向上させるためには、プロジェクトの初期段階から品質に配慮した開発体制を構築し、全社的に品質意識を統一していく必要があります。
そこで、プロジェクトの品質管理を専門的に担当し、社内における品質基準の標準化を推進する品質保証エンジニアを募集いたします。

【当社について】
T-NETグループは、公共事業の発注者支援業務からシステム開発、プラントエンジニアリング、エンジニア派遣など幅広い事業領域で、独自性に富んだ事業を展開しています。
また、高付加価値を追求する企業グループとして多様な技術分野を集積・融合し、創業以来のDNAである「挑戦」を続け、現在世界中に2,000名超の社員を擁する企業グループに成長しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

下記いずれも当てはまる方

■システム開発に伴う設計書(提案依頼書~運用マニュアルのうち、いずれか1つ以上)を主担当として作成経験のある方
■システム開発(基本設計~テスト)の経験が1年以上ある方

歓迎/尚可

■結合テスト/システムテストの管理/推進経験のある方
■テスト結果の分析経験がある方
■製品審査書(ProductAudit)の文書を読み、実務に落とし込める方

【求める人物像】
自分の業務に責任感を持って取り組むことができる方、また、チームワークが重視される為、周囲と協調性を持って業務を進められる方を歓迎します。

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

※在宅勤務制度導入:手当あり

勤務地住所

東京本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング28階
大阪支社/大阪府大阪市中央区淡路町1-6-2 TNJ大阪ビル
※上記いずれかご希望の勤務地
※将来的にフルリモートを前提としてU・Iターン可

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員となります
※その他の待遇に変更はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

コアタイム/10時-15時
標準労働時間帯/9:00〜18:00
標準労働時間/1日8時間

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 360 万円〜500 万円
賃金制度

完全月給制

月給 246,000円〜342,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
213,000円〜296,000円
固定残業代
33,000円〜46,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

入社時想定年収:360万~500万
月給 :246,000 円~342,000円
基本給:213,000円~296,000円
固定残業代:33,000円~46,000円(20時間分/月)
※超過分は全額支給
※能力、前職給与を考慮の上、決定いたします

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3.0ヶ月/年)

福利厚生

社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当(みなし残業超過分を支給)
職能手当
退職金制度
財形貯蓄
社員持株会
慶弔見舞金
定期健康診断
借上住宅制度
資格取得報奨制度
外部研修選抜受講制度(SAP等)
ビジネスアイデアコンテストあり
(例:農業と最新技術を融合させたIOT事業など)

当社は厚生労働大臣より、
★「子育てサポート企業」として『くるみん認定』
★「女性の活躍を推進している企業」として『えるぼし認定二つ星』を受けています。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日)
祝日
シーズンホリデー(3日間/年 ※7/1に付与)
年末年始休暇
有給休暇(入社日に付与、7/1に更新)
慶弔休暇
介護休業
産前産後・育児休暇(取得実績多数・男性の育休取得実績もあり)
※育休後の復職率100%

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