【勤務地:幕張】【未経験歓迎・100%反響型】営業運営スタッフ/年間休日120日/賞与年2回/三井不動産G

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

■事業内容:
・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など

主力製品・サービス

■事業の特徴:
当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月に、第1号物件を開業し、今後も続くレジデンスの開業に向けて準備を進めています。 三井不動産レジデンシャルは、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開する三井不 動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 個人向け
配属部署 営業部 
配属部署詳細

パークウェルステイト(サービス付きシニアレジデンス)にて、入居者営業業務を担います。
営業部には現在35名程度のメンバーが在籍しており、各物件4~7名ほどで、入居営業を推進しています。

仕事内容

「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。

■業務内容:
シニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト」における以下の業務をお任せします。
・入居者営業業務:パークウェルステイトへの資料請求や問い合わせのあったお客様に対してのご案内がメインです。検討者様への資料の送付、建物内のご案内から入居契約手続きまで行っていただきます。
※将来的に、運営担当に異動する可能性があります。その場合、入居者へのサービス提供を始めとする運営管理業務を担当いただきます。
※介護・看護業務については、業務委託先の専門スタッフが在籍しています。

■当社の特徴:
当社は、2017年9月、三井不動産レジデンシャルのシニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい三井のすまい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。
「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。
快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。

■当社の求める人物像:
・誠実(sincerity)…自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方
・共感(empathy)…相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方
・協働(collaboration)…コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方
・臨機応変(flexibility)…ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方
・立ち居振る舞い(manner)…笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

従事すべき業務の変更の範囲

会社内での全ての業務

募集背景

理由:欠員補充のため
人数:1名
時期:2025年1月1日入社(相談可)

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・接客サービス業もしくは営業経験のある方
・正社員または契約社員として、社会人経験5年以上は必須です(アルバイト・パートは含みません)

歓迎/尚可

・自立型有料老人ホームでの営業経験のある方
・不動産(賃貸・売買)営業経験のある方

勤務地

勤務地
  • 千葉県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆パークウェルステイト幕張ベイパーク
千葉県千葉市美浜区若葉3-1-23
※2024年9月に開業した新しいレジデンスです。

就業場所の変更の範囲

転勤のあるコースの場合:
全ての勤務地区内の勤務場所(本社・自宅での勤務を含む)
転勤のないコースの場合:
同一勤務地区内の勤務場所(本社・自宅での勤務を含む)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

※転勤がありコースの選択も可能です。
  管理監督者を目指す場合には、転勤ありコースとなります。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 412 万円〜619 万円
賃金制度

日給月給制

月給 258,000円〜387,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

■昇給…査定による(年1回)
■賞与…年2回(夏季・冬季に各2ヵ月※昨年度実績)
■時間外労働手当支給
※給与は、経験・年齢・能力・保有資格等に応じて決定します

福利厚生

■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■通勤手当支給
■退職金制度有り。 定年60歳、65歳までの再雇用制度有り。

休日休暇 その他休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

休日:週休2日制(水・日定休)
年間所定休日:120 日
年次有給休暇: 入社時3日付与(1月入社の場合)翌年度以降10~20日間付与。
その他休暇:夏季休暇、連続特別休暇、フレッシュ アップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇等
※1か月単位の変形労働時間制適用

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