*アライアンス・パートナーセールス◆パートナー様の経営層・現場それぞれに対してアプローチ◆パートナー様を通じて事業を推進する部門

• 法人向け

【組織構成について】
パートナー様ごとに、アライアンスチーム、RPOチームと分かれており、サポートメンバー含めて約40名で構成されております。
–
【配属部門について】
当部門は、当社のパートナー様を通じて事業を推進する部門として2022年8月に新設され、主にパートナー様の経営層、現場に対し営業コンサルティング、採用コンサルティング等の支援を行っております。
パートナー様と「共にサービスの活性化に向けた強固なパートナーシップを築くこと」を目指し、戦略的な組織運営を行っております。
パートナー様は大きく分けて2つあり、 1つは当社の新規利用企業様をご紹介頂くアライアンス企業様、もう1つは当社の利用企業様のご紹介から運用まで実施頂くRPO企業様があります。
それぞれ、取り組みを開始したばかりのフェーズの為、今後の方針や事業における位置付け、サービス内容や価格なども検討しながら、事業を推進していきます。

【事業紹介】
日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。
–
現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。
–
このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイトを創りました。
–
「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。
–
今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業をつくってくれるメンバーを募集中です。
–
【業務内容】
パートナー様の経営層、現場それぞれに対してアプローチし、事業拡大を目指して頂きます。また、部門の立ち上げメンバーの一員として、事業づくり、組織づくりにも関わって頂きます。
–
■パートナー様への営業活動で実施して頂くこと
・経営層との交渉、価格やサービス内容の合意
・現場への営業コンサルティング、セールスイネーブルメントの施策立案と実行
・現場への採用コンサルティング、採用成功に向けた施策立案と実行
–
■部門メンバーとして実施して頂くこと
・パートナー様、エンドユーザー様の解像度を向上させ、サービスや価格のあり方を起案、実行
・部門設計や仕組みを理解した上で、より良い部門の仕組みづくりを起案、実行

【雇入れ直後】
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
【変更の範囲】
会社の定める業務

組織強化による増員

・法人営業経験　5年以上
・既存顧客向けの無形商材の法人営業経験 3年以上
・採用サービスの知見
・営業戦略を企画・実行できる能力
・クライアントとの信頼関係構築能力

・代理店営業経験、もしくは求人広告代理店での営業経験
・組織マネジメント経験
・エンタープライズ営業経験
・ダイレクトリクルーティングなどスカウト媒体の知見
・中途採用市場の知見
–
【求める人物像】
・自律的に思考し、周囲を巻き込み行動できる方
・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事にできる方
・仕組みづくりや型化が得意な方
・泥臭い業務も厭わず、前向きに取り組める方
・弊社のビジョン/ミッションに共感いただける方