【大阪:社内SE】土日祝休み・定着率98%・転勤なし<社会インフラ製品のメーカー型商社>

• 情報システム・社内SE
• 運用・保守・監視
• ネットワークエンジニア
• その他

◆メンバー
　・部長:60代
　　└課長代理40代
　　　└メンバー30代

社内SEとして社内IT機器や基幹システムの管理運用、
社員からの問い合わせに対応します。

◆社内SE業務詳細――――――――――
・サポートデスク
・基幹システムの運用・保守
・IT機器(PC/モバイル)のキッティング・保守管理
・全国拠点のネットワーク/インフラ管理
・業務DX企画立案/システム導入
・マニュアル整備・操作教育
・生産性向上の企画立案～基幹システム導入
　→ITを利用しての業務生産性向上を目指します。
・新技術の導入・検証
　
◆入社後の流れ――――――――――
　まずはPCのキッティングやヘルプデスク対応が
　中心となりますが、徐々に業務範囲を広げ、
　将来的には社内SE業務全般を担っていただくことを
　期待しています。
　
◆教育制度――――――――――

　先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。
　経験が少ない方も安心して働ける環境整備をしています。
　
◆職場風土――――――――――
　私たちが大切にしているのは
　互いを尊重し思いやること。
　一緒に働く仲間や取引先、お客様、
　全ての関わる人たちに感謝を忘れず、
　誠実にお付き合いを続けてきた、
　そんな真面目な会社です。
　
　年齢、社歴、役職関係なく
　お互いに感謝の念を持って、
　仕事に取り組んでいます。

◆当社の特徴――――――――――
◇産業繊維資材のメーカー型商社
◇全国に拠点あり
◇顧客ニーズへの迅速な対応が可能
◇安定した業績拡大

◆当ポジションの募集背景――――――――――
　業績・組織ともに右肩上がりの成長を遂げる当社。
　今後さらなるシステム面の拡大も検討しており、
　社内SEの体制強化は事業成長に欠かせません。
　ぜひ当社の仲間として、
　会社の成長を支えていってください。
　
◆働き方について――――――――――
　長く安定して活躍できるよう、
　労働環境の整備に注力してきました。
　結果、残業時間の削減と社員の定着率98%と
　安定した就業環境をつくることができています。
　ぜひあなたにも、長く安定して
　当社でのキャリアを築いて欲しいです。

(記入なし)

増員募集 / 更なる組織強化 / 欠員募集 / 他

<学歴不問>
<第二新卒歓迎>
　　　
◆応募資格
・社内SE経験
　※開発経験は重視致しません
　※自社開発は行っておりません

◆このような方は尚歓迎
・パッケージ製品導入SE、トレーナー経験