【BtoBセールス】売上規模200億を誇るグループ企業の幹部候補募集★

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・通信サービス でんき事業
・情報通信機器販売とそれに関わるすべての事務固定回線事業
・モバイル事業
・OA機器事業クラウド顧客管理システム
・営業支援管理システム

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
配属部署 インフラ事業部
配属部署詳細

<組織全体>
正社員40名
アルバイト100名
20代の方が中心です。

【配属先組織構成】
責任者2名・課長3名・主任10名 正社員25名 アルバイト100名で構成されております。
◎主任層以上のポジションで活躍いただける方を募集しております。

仕事内容

【当社について】
大手新電力事業会社の筆頭代理店として、中小企業様へのコストダウン営業の業界をけん引している会社です。現在よりもさらなる拡大成長を目指して日々業務に取り組んでおります。

【仕事内容】
大手電力会社と契約している中小法人様へ向けて新規テレアポからの訪問営業をしている営業社員を統括する責任者(候補)の募集

【業務詳細】
新規法人営業が中心の仕事になります。
取得したアポイント先のお客様に訪問し商談。成果を上げていただき、ゆくゆくはそれを取りまとめる責任者としての業務をお願いします。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

【仕事の醍醐味】
弊社は中小法人様に向けて、コストダウンの提案をしているためアポイントが取りやすく営業として成長していくことやお客様から感謝されることができます。
また、営業経験が豊富な社員による研修で早期戦力となることができます。
年商200億を超えるライトグループでの勤務なので会社は安定しているからこそ、ポジションが多いため自身のキャリアアップを見据えた業務ができるのが魅力です。

【募集背景】  
事業拡大のため幹部候補としてマネジメント、営業として即戦力となって頂ける方を募集する事になりました。

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

1社2年以上の就業経験のある方

歓迎/尚可

【歓迎要件】
・新規営業経験

【求めている人物像】
・マネジメントにチャレンジしていきたい方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル14階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (5ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件など変更なし

就業時間 09:00〜19:00
休憩時間 120分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 413 万円〜600 万円
賃金制度

日給月給制

月給 295,000円〜420,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
240,000円〜260,000円
固定残業代
55,000円〜160,000円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

(記入例)
想定年収:413万〜600万円
想定月給:27.5万〜42万円

昇給・昇格 年2回、賞与 年2回(6月・12月)、通勤手当支給(上限5万円/月)

【固定残業代制について】
上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します(超過分は別途支給)
・基本給:24万〜26万円
・固定残業代:5.5万〜16万円/月

福利厚生

【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給(上限5万円/月)
■残業手当(超過分支給)
■役職手当(月1万円~5万円)
■住宅手当(上限3万円/月)
※住宅手当を支給する際、通勤交通費は支給なし
※会社の近く住むこと(1次選考に共有)
※独身者のみ
■産休手当
■家族手当(扶養者1人当たり月1万円) 
■資格取得支援制度
■社内イベント(サークル・単月社内表彰式・BBQ)
■beauty制度(毎月5000円支給)
■サークル活動(ゴルフ、フットサル、野球、ボウリング、軽音楽など/活動費50%負担)
■階層別研修

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

【休暇制度】
■週休2日制(基本土日祝お休み)(年間110日)
※カレンダーによって土曜日出勤あり
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)

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