生産性向上のためのDX施策推進

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

掲載物件数国内No.1 不動産サイトの運営を行っている企業です。

日本一働きたい会社
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施している企業です。

主力製品・サービス

・不動産情報サービス事業
総掲載物件数No.1の不動産、住宅情報サイトの運営
・その他事業
家具、インテリアECサイトの運営

収益モデル

基本は送客数の課金モデルとなっています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 営業企画
  • その他
配属部署 事業統括部 事業戦略ユニット オペレーション戦略グループ
配属部署詳細

<チームの特徴>
配属組織 :事業統括部 事業戦略ユニット オペレーション戦略グループ

事業統括部は、事業本部内で唯一複数の職種によって構成された部署であり、
事業企画・事業管理・事業開発・データアナリスト・リサーチャー・ビジネスアナリストを
配置した部署になります。

オペレーション推進グループは、営業・エンジニア・外部ステークホルダーを巻き込んで、コミュニケーション能力を武器に施策を推進していきます。
ステークホルダーの価値観を尊重しつつ、施策の目的や遂行手段をすり合わせリーダーシップをもって施策を実行してまいります。

仕事内容

営業部門やエンジニア部門、外部パートナーと幅広いステークホルダーと連携し、
課題の解像度を上げ、施策実行できるプロジェクト推進役をお任せしたいです。
入社後は下記役割をベースとしつつ、ご経験やご意向を加味し業務をお任せしていきたいと
考えてます。

<役割>
・調査 – 複雑なオペレーションを紐解き、効率化すべきプロセスを見定めること
・企画 – 効率化するための手段を考え、立案すること
・推進 – 社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトをリードすること
・検証 – 実行後の効果検証と振返り場合によって改善案を立案すること

<過去プロジェクト事例>
・システム間連携による、データ登録自動化 ・受発注見直し(一元化)による、業務効率化
・広告成果を最大化するためのランディングページの改修及びバナー広告作成
・受注までの商談化率向上のためのPDCA

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務に変更の可能性があります。

募集背景

■事業ビジョン「住生活を革進する」

不動産・住宅情報サイトは、国内最大級の不動産情報サイトとして、
これまで着実に成長してまいりました。
しかしながらサービスの成長とともに、サプライチェーンにおける受注までのコストや
バックオフィスの業務量も増加し、サービス運営にかかる人員やコストが日々増加しています。

私たちは、業務の自動化、効率化による事業影響が大きくなったこのタイミングで、
生産性に関する課題を解消するチームを立ち上げ、事業効率の改善にトライし始めております。 今回、課題の解消スピードを向上させるため、ステークホルダーときめ細やかに対話し
解決策の立案・実行・検証を共に推進いただける仲間を募集します。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

▼下記いずれかの経験
・SlerもしくはインハウスでWebサービスの機能開発及びプロジェクトマネジメントの経験
・The Model型のBtoBマーケティングの知識体系と実行経験

歓迎/尚可

•様々なステークホルダーの立場を理解し、プロジェクトを推進するコミュニーケーション能力
例) 
・チームメンバー及びステークホルダーとの関係構築スキル
・プロジェクトのアウトカム創出に向けたメンバーの動機づけ
・ステークホルダーの意見を汲み、必要な論点について議論し適切な結論に導く
 ファシリテーション能力など

•分析的思考力
例)
・発生している課題に対しMECEに多角的な視点で分析し、解決へのアプローチができる能力
・課題解決のため予算やリソース状況に合わせてソリューションを立案する能力など

•プロジェクトの上流工程における要件定義
•プロダクトマネジメントの実践経験
•事業戦略に基づくオンライン・オフラインの企画立案・実行経験
•エンジニアやデザイナーなど複数の職種をまとめ施策を動かすリーダー経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

勤務地住所

東京都千代田区麹町1-4-4

<アクセス>
地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分
地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)に変更の可能性があります。

喫煙環境

その他

屋内の受動喫煙対策:有
(東京本社:屋内禁煙(喫煙室有)、大阪支店・名古屋支店・福岡支店:屋内禁煙(ビル共用部分に喫煙室有)、その他事業所:屋内禁煙)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※条件面の変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

フレックスタイム制
(コアタイム/11:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 517 万円〜698 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

給与:応相談

[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による
【その他、労働条件】社員持株制度、各種サークル、福利厚生サービス
交通費:実費支給(上限あり(1日3,500円))(雇用契約のみ)

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◆給与について
月額給与:346,600円~468,200円
(基本給:264,800円~357,700円 + 固定残業代:81,800円~110,500円)
想定年収:517~698万 ※前職でのご経験・年収を考慮の上、給与額をご提示させていただきます。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。        
 40時間相当を超過した分の時間外割増手当は別途支給。
※年収=「月額給与×12か月+前年度の年2回(夏・冬)の業績賞与実績額」
※業績賞与は会社・個人業績により変動するため保証額ではございません。
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<育児・介護を理由とした短時間勤務について>
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください(短時間勤務ができることを保障するものではございません。)。
なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。

福利厚生

保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険(雇用契約のみ)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【休日】
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇
※年間休日122日
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、休暇(年2日)、社会貢献活動休暇(年2日)、看護休暇、介護休暇
※有休取得率:80.6%(2023年9月期)

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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