【マーケティング/社内SE】— ハーブ専門店

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

ハーブ、ハーブ関連商品、基礎化粧品の販売、卸売業務 化粧品、医療部外品の輸入・販売及び代理業、コールセンター運営及び代理業

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • SE(Web・オープン系)
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

マーケティングデータ分析と社内SEの2つの分野で活躍!
  -
【具体的な業務内容】
◆ データ活用の推進
・事業状況を把握するためのデータ抽出
・企画開発に必要なデータの取得と提供
・社員のデータ分析スキル向上のサポート
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例えば、商品開発部から「この企画商品と一緒に購入されることが多い商品は何ですか?」といったリクエストに対し、自社で蓄積しているデータを活用し、適切な情報を提供します。
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~業務内容~
* データの整理・管理
* 各種データの集計・分析
* 必要なデータ抽出
※ 使用ツール:Webベースの分析ツール
最終的には、経営視点でのデータ活用を提案し、意思決定に貢献していただきます。
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◆社内SE業務
外部のシステム会社と連携し、社内システムの維持・改修・開発を担当。
売上管理や顧客管理など、社内で使用される基幹システムに関する業務が中心です。
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~業務内容~
* 社内からのニーズをヒアリング
* 新しいツールやシステム導入の検討
* システム会社との連携・調整
* 店舗からのシステムに関する問い合わせ対応
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まずは既存システムの改修プロジェクトからスタートし、事業成長や業務効率化の視点で、より良いシステムやツールの提案・導入を進めていただきます。

◆将来あなたに期待すること
昨今、健康志向や快適な生活空間への関心が高まる中、ハーブ業界はますます注目されています。この追い風を受けて、どれだけ多くのお客様に選ばれるブランドへと成長できるかが、今後の大きな鍵となります。あなたの戦略が、会社の成長にとって重要な原動力になると信じています。将来的には、会社経営に欠かせない存在として、大いに活躍していただけることを期待しています。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

国内大手「サントリーグループ」の一員として、美容や健康に関心の高い女性を中心に、多くのお客様にご支持いただきながら成長を続けています。これまで、既存社員が主業務と兼務しながら担当してきた領域を、組織強化のために専任者を配置することになりました。
ITの知識や論理的な思考を活かし、新設されたこのポジションで、新たな変革をリードしていただける方をお待ちしています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

業界未経験OK/ITスキルを活かして新たな挑戦を!
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【具体的な募集内容】
業界未経験・マーケティング未経験の方も大歓迎!IT業界での経験を活かし、さらなる成長を目指せるポジションです。
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<必須条件>
・社内SEやIT業界での実務経験
・Excelのスキル必須
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【活かせる経験例】
・社内SE、情報システム担当
・データベースエンジニア、システム開発SE
・プログラマー、インフラエンジニア
・サーバエンジニア、ネットワークエンジニア
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントなど

歓迎/尚可

<歓迎条件>
・チームとの連携を大切にできる方
・自発的に行動し、物事を多角的に捉えるのが得意な方
・数値管理やデータ分析が好きな方
・マーケティングや小売業に興味のある方
・『enherb』の理念や商品に共感できる方
・注目を集める業界で自己成長を望む方
・失敗を恐れず挑戦し続ける方
・健康やウェルネスに関心を持っている方
ITスキルを活かし、マーケティングやデータ活用の分野で新たなチャレンジをしたい方、ぜひご応募ください!

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

【リモートワークあり】
※適用開始時期は所属長の判断により決定

勤務地住所

東京都港区芝大門2-8-13 サクセス芝大門ビル7階
【交通手段】
都営浅草線「大門」駅・ 都営三田線「芝公園」駅から徒歩4分 / JR山手線「浜松町」駅から徒歩7

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

★フレックス制度、在宅勤務制度あり
※適用開始時期は上席判断によります
(清算期間1か月、1日の標準労働時間8時間)
(コアタイムなし、深夜労働不可)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜490 万円
賃金制度

完全月給制

月給 270,000円〜300,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:400万円~490万円
月給:270,000円~300,000円
※上記給与はあくまでも最低金額です。
※経験、前職給与などを考慮の上、決定します。
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【手当】
交通費規定支給(月3万円まで)
残業手当
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【賞与】年2回 ※業績による
【昇給】年1回※給与改定有
  -
【年収例】
430万円/入社2年目(月給27万円 + 賞与年2回 + 諸手当)
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【勤務時間補足】
勤務時間:9:00~18:00
※残業月平均20時間以下
※繁忙期を除き基本定時帰宅を推奨しています
★フレックス制度、在宅勤務制度あり
※適用開始時期は上席判断によります
(清算期間1か月、1日の標準労働時間8時間)
(コアタイムなし、深夜労働不可)
★リモートワークあり
※適用開始時期は所属長の判断により決定

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
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【福利厚生】
・従業員割引制度
・退職金制度
・慶弔金制度
・資格取得サポート制度
・服装自由

休日休暇 土日休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日休み)
※年に数日、祝日勤務がありますが有給取得を推進しています。
【年間休日】
115日
【有給休暇】
10日
※入社日に5日、半年経過後に5日付与
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★育児・介護休業(取得実績多数)

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