【管理部スタッフ/コーポレート】管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップ!◆残業月平均10H◆東証プライム上場

企業情報

事業内容	サマリー設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。 <エンジニア派遣サービス> Web、インフラ、機械学習、QAの専門技術に特化した人材を育成。お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣。元ITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、体系的かつ継続的にITエンジニアの質を保ったうえでの派遣が可能・Web派遣エンジニア(Java、フロントエンド、バックエンドに特化) ・インフラ派遣エンジニア(Linux、AWSに特化) ・機械学習派遣エンジニア(機械学習アルゴリズム、Deep Learningに特化) ・QA派遣エンジニア(単体・結合テスト設計、負荷テスト、ユーザビリティテスト、テスト自動化に特化) <人材紹介サービス> ・ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供弊社に在籍するエンジニア(社員)は835名。特にWebサービスを提供する企業とパイプがあり、一人一人に合った転職支援を実施。 ITエンジニア目線を追求した、キャリア戦略と面接対策を行うことで、転職率UPを実現。主力製品・サービス【エンジニア派遣サービス】 Webエンジニア派遣 -Javaを中心としたWeb開発 -管理画面開発・API開発・バッチ開発 -フロントエンドからバックエンドの開発クラウドエンジニア派遣 -Linuxサーバの構築、運用、保守 -OSSミドルウェアの構築、運用、保守 -仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守機械学習エンジニア派遣 -機械学習アルゴリズム構築 -データ前処理 -特徴量エンジニアリング -Deep Learning(画像処理、自然言語処理　etc.) QAエンジニア派遣 -単体・結合テスト設計 -単体・結合・システムテスト実施 -負荷テスト、ユーザビリティテスト -テスト自動化【人材紹介サービス】 ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。収益モデル派遣人材の時間給に応じた手数料ビジネスモデル

事業内容

サマリー

設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している
株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、同社が設立されました。

「ITに関わるすべての人たちを応援する楽楽パートナー」としてビジネスを展開しています。

<エンジニア派遣サービス>
Web、インフラ、機械学習、QAの専門技術に特化した人材を育成。
お客様のニーズに合わせたエンジニアを派遣。

元ITエンジニアスクールの人材育成ノウハウを最大限に活用し、
体系的かつ継続的にITエンジニアの質を保ったうえでの派遣が可能

・Web派遣エンジニア(Java、フロントエンド、バックエンドに特化)
・インフラ派遣エンジニア(Linux、AWSに特化)
・機械学習派遣エンジニア(機械学習アルゴリズム、Deep Learningに特化)
・QA派遣エンジニア(単体・結合テスト設計、負荷テスト、ユーザビリティテスト、テスト自動化に特化)

<人材紹介サービス>
・ITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供

弊社に在籍するエンジニア(社員)は835名。特にWebサービスを提供する企業と
パイプがあり、一人一人に合った転職支援を実施。

ITエンジニア目線を追求した、キャリア戦略と面接対策を行うことで、転職率UPを実現。

主力製品・サービス

【エンジニア派遣サービス】
Webエンジニア派遣
-Javaを中心としたWeb開発
-管理画面開発・API開発・バッチ開発
-フロントエンドからバックエンドの開発

クラウドエンジニア派遣
-Linuxサーバの構築、運用、保守
-OSSミドルウェアの構築、運用、保守
-仮想基盤、クラウド基盤の構築、運用、保守

機械学習エンジニア派遣
-機械学習アルゴリズム構築
-データ前処理
-特徴量エンジニアリング
-Deep Learning(画像処理、自然言語処理　etc.)

QAエンジニア派遣
-単体・結合テスト設計
-単体・結合・システムテスト実施
-負荷テスト、ユーザビリティテスト
-テスト自動化

【人材紹介サービス】
ITエンジニア専門人材紹介『RPエージェント』

取り扱う求人は100%、ITエンジニア職のみです。
特にWebサービスを提供する企業とパイプがあります。

収益モデル

派遣人材の時間給に応じた手数料ビジネスモデル

仕事内容

職種		管理
職種内容		総務その他
配属部署		管理部
配属部署詳細		【管理部】管理職1名(40代)、メンバー10名(20～40代)　※人事制度、労務、社員研修は人事部、社員採用は採用部が行っております。
仕事内容		ITエンジニア派遣企業の管理部スタッフ(リーダー)として、各種業務をお願いします。当社管理部の業務は多岐に渡りますが、入社後は勤怠管理、契約業務の運用・管理をメインに、ご経験に応じて分析資料の作成等にも携わって頂く予定です。スキルや志向を踏まえ、主担当業務を決定し、お任せします。 ■契約業務(契約書面の作成・確認、締結に向けた営業担当、取引先との折衝) ■請求業務(取引先への請求書作成、送付)　 ■経費対応(社員の経費精算対応)　 ■業務フロー改善　 ■法務関連業務(契約書面の法務チェック及び修正、法務部門との折衝) ■文書管理(契約書等の文書管理、社印・押印系の管理)
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		事業拡大に伴う増員となります。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	【必須】 ■幅広いバックオフィス業務経験or人材業界での業務経験 ■リーダー経験(1年以上) ■コミュニケーション力を活かし円滑な業務遂行を得意としている方
歓迎/尚可	【歓迎】 ■管理職としてキャリアアップしていきたい方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		■在宅勤務可(毎週水曜日は、出社勤務もしくは在宅勤務の選択可能) ※対象者:小学3年生を修了するまでの子を養育している社員
勤務地住所		東京都新宿区新宿4-3-25　TOKYU REIT新宿ビル8F 《アクセス》・JR「新宿駅」東南口/南口より徒歩4分・東京メトロ「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		禁煙
転勤の有無		無し弊社拠点は東京(新宿)のみのため、転勤は発生しない見込みです。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間中の勤務条件:変更無
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均10時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	648 万円〜768 万円
賃金制度	完全月給制
月給	407,000円〜482,156円
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	■想定年収 648万円～768万円月給制月給 407,000円～482,156円月給￥407,000～基本給￥322,000～固定残業代￥55,000～諸手当￥30,000～を含む/月　 ■昇給・昇格/年1回(5月) ■賞与:年2回(6月/12月)　※基本給の4.2ヵ月を基準として、会社業績、個人評価により増減あり
福利厚生	■社会保険完備　健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■従業員持株会(奨励金20%) ■社員交流補助、サークル費補助等 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可例)8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時 ■ラクスマイル制度子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能 ※入社1年後から使用可能 ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可)
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可) ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■バックアップ休暇 ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与) ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間　※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) 有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。