【オンライン営業&転勤なし】建設業界のDX化に特化したIT企業!カスタマーセールス職を募集

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

同社はスモールビジネスを前進させるブレイクスルーカンパニーを目指し、マーケティングオートメーションツールやオリジナルWebサービスの開発を手掛けています。

【事業内容】
建設業向けデジタルトランスフォーメーション事業
・デジタルマーケティング ビジネスを次のステージへ
経営課題を解決するためには的確な意思決定が必要不可欠です。そのために大切なことはデータを上手に活用すること。データから企業活動をデザインし、デジタル領域のパートナーとしてビジネスの成長に貢献していきます。

・CAREECON オンラインマッチングで建設現場の人手不足を解消
紹介を前提とした限定的な仕事の受発注ルート以外にも、インターネットを使った仕事や採用、会社選びという新たな選択肢を増やす建設業界のシェアリングプラットフォーム。

・CAREECON for WORK 施工管理 施工管理担当者の負担を減らして効率化
建設業の施工管理担当者にとって大きな負担となる、データ管理・共有やコミニュケーションの課題を解決することで、施工管理業務の効率化を図るクラウド施工管理ツールを開発しています。

・CAREECON Sites 本当に得意なことだけに集中できる環境を
ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Sites」をはじめ、スモールビジネスにおける苦手なバックヤード業務やマーケティングの自動化を目的としたプロダクトを開発しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • カスタマーサクセス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

<一緒に働くメンバー>
平均年齢は27~28歳で若いメンバーが中心となって活躍しています。
前職は様々で、「年功序列ではない社風に惹かれた」「しっかりと評価される環境がよかった」「もっと新しいことにチャレンジしたい」など、前向きな理由で転職してきてくれています。

仕事内容

自社サービスである経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、
既存顧客への伴走支援をお任せします。

既存顧客へのフォローをはじめ、経営課題のヒアリングから課題解決策の提示や新規プロダクトの提案営業、伴走支援を行います。

アクセス解析に基づく分析やWebサイト改善提案等のWebマーケティング領域から、IT化による業務効率化提案、人材採用のご提案、経営改善に至るまで中小建設事業者様の経営に幅広い角度から向き合っていく仕事です。

【具体的には】
■既存顧客のフォロー
・プロダクトの活用促進の支援
■課題のヒアリング
・プロダクトの活用や業務に関する課題の抽出
■新たなサービスの提案
・業務改善の提案や新規プロダクトの紹介

【取り扱い商材】
・WEBマーケティング強化ツール
・施工現場の業務改善ツール
・採用獲得、採用管理ツール
・経営数値管理ツール

【入社後の流れ】
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。
その後、1ヵ月ほどのOJTを通して、仕事への理解を深めていただきます。
早ければ、2ヵ月目には担当をお任せします。

従事すべき業務の変更の範囲

会社が定める業務

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・1年以上の法人営業経験

歓迎/尚可

・カスタマ―サクセスのご経験
・カスタマ―セールスのご経験
・営業戦略立案フェーズのご経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングや広告に関する知見
・IT関連の法人営業経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

・基本的にお客様とのやり取りはオンラインが中心になります。
お客さまとのやりとりは、WEBでのお打ち合わせや電話が中心になるので週2回の在宅ワークが可能です。また、移動時間がないので、効率よくお客さまをサポートできます。

勤務地住所

・東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
・大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F

東京本社と大阪支店から希望勤務地をお選びいただけます

就業場所の変更の範囲

会社が定める事業所

喫煙環境

その他

オフィス全面禁煙

転勤の有無

無し

一部職種のみ(オフラインでの顧客折衝がある、フィールドセールス、パートナーセールス)可能性あり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 350 万円〜600 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

想定年収 3,500,000 円 – 6,000,000円
※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で、決定します
※月給41万円までは45時間分のみなし残業代(64,790円~)が含まれています/超過分は別途支給
※月給42万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給
※3ヶ月の試用期間がございます(スキル・経験に応じて変更あり)/期間中の給与・待遇に差異はありません
※賞与(業績連動型)年2回(6月・12月)

■交通費全額支給
■住宅手当(¥30,000円 *当社規定あり)
■健康補助手当(5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可)

<勤務時間>
09:00~18:00
※昼休憩13:00~14:00

福利厚生

■各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■ストックオプション制度
■昇進をサポートする各種社内研修制度
■ステップアップのための外部研修費用全額補助
■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助
■月に一度産業医への相談機会
■在宅勤務制度(※適用部署のみ)
■週に1回終業後に社内バーを開放

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(5日)、夏季休暇(4~5日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

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