食品メーカーの営業・商品開発★東証二部上場

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

・米飯加工食品(弁当、おにぎり、寿司等)
・調理パン(サンドイッチ等)・惣菜等の製造販売

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 有形商材
  • 法人向け
  • 既存営業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

~次のヒットメーカーはあなたかも…!安定、成長、やりがいの三拍子が揃ってます~

【当社について】
当社は、全国各地にある大手コンビニやスーパーなどで1日120万食以上の商品を販売しています。
従業員2700名、年間売上約500億円という企業規模だけでなく上場もしており、
大手カフェチェーンとの取引も新たにスタート。 昨今の情勢にも左右されづらい経営体制です。

◆正当な評価と育成環境で大きく『成長』
当社では定期的に個人面談を行っており仕事への不安や将来のビジョンを上司と共有。
必要に応じたバックアップでゼロから一人前を目指せる環境です。
また、評価に関しては数字だけでなく、姿勢なども含めて複合的に評価。
未経験スタートでも活躍の機会が多数あります。

◆お客様から頼られる確かな『やりがい』
お任せするのは長年にわたり当社とお取り引きいただいている大手スーパーやコンビニエンスストア。
確かなマーケティングデータに基づいた商品は信頼性も高く、
優位性の高い市場の中でじっくりとお客様と向き合っていただきます。

何より大切なのは、これまで培った信頼関係を継続し、同時に新た何開発した商品の提案など、
コミュニケーション力を活かしてあなた自身が信頼される存在になることです。
未経験でも安心してスタートできます!

【募集要項】
消費者においしい『食』を届けるため、体制強化に向けた増員募集を行います。

【仕事内容】
大手コンビニ・スーパーに向けた商品の【営業・商品開発】業務
※拠点により業務のウェイトは変動します

・営業業務:
大手スーパー・コンビニなどを対象とした提案営業。★既存取引先への営業が中心です

・商品開発業務:
おにぎりやサンドイッチ、お弁当等の商品開発。
味や製法・コスト・栄養面を考慮しヒット商品を生み出していきます。

★営業業務には大きく分けて以下2パターンあり、エリアや適正に合わせて配属します
《大手コンビニ担当営業》
各エリアの大手コンビニへ納品する商品の提案や、出荷の管理をします。

《自社ブランド商品の提案営業》
自社ブランド商品を小売店(大手スーパーなど)のバイヤー(買い付け担当)へ提案します。

◆主な業務の流れ
・顧客接点
日々の接点を元に関係性を構築
 ▼
・商品提案、開発
収集した情報や顧客ニーズを元に
商品を企画、提案、開発
 ▼
・量産体制の構築
工場と連携して量産体制を確立
 ▼
・納品
 ▼
・効果分析
商品の効果を分析し、次回戦略等を考案

★個別面談による目標設定、達成度の評価で中途入社のハンデもなく昇格・昇給が可能です。
※未経験入社2年目でリーダークラスになる事も可能です

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

増員

採用人数 6〜9名

必須・歓迎要件

必須要件

◆業界・職種未経験の方歓迎
◆要普免
◆高校卒業以上

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 愛知県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

※勤務地は希望を考慮
※当面は転勤なし/UIターン歓迎
※マイカー通勤可(本社以外)

■名古屋統轄本部/愛知県弥富市
近鉄「蟹江駅」車で10分★

★送迎バス有

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

当面なし

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件は本採用と同じです。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 300 万円〜400 万円
賃金制度

(記入なし)

月給 210,000円〜340,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

休憩時間 1時間00分
※残業は月平均20時間

月給:21万円~34万円
※上記はあくまで最低保証額です。実際の支給額は経験や能力を考慮の上決定します。
※別途各種手当+賞与(3ヶ月分/昨年実績)

◆キャリアステップ
メンバー⇒リーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒…
※評価は売上だけでなく日々の業務姿勢なども加味します

【年収例】
932万円/部長職の平均年収(2020年)(平均月給53万円+手当+賞与)
614万円/課長職の平均年収(2020年)(平均月給34万円+手当+賞与)
363万円/一年目社員の平均年収(2020年)(平均月給21万円+手当+賞与)

◆賞与年2回(6月・12月/計4ヶ月分/昨年実績の平均)

福利厚生

・社会保険完備
・交通費支給
・住宅手当
・資格手当
・家族手当
・退職金制度
・時間外手当(1分単位で支給)
・時間割増手当 住宅手当(8000円~1万円/月)
・家族手当
・資格手当(3000円~5000円/月)
・退職金制度(勤続3年以上)
・慶弔見舞金
・昇給年1回(4月)※評価による
・保険制度(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・制服貸与
・社員持株制度
・社宅制度※規定あり

休日休暇 週休2日制
休日休暇に関する補足事項

【年間休日110日】
週休二日制/月9~10日休(シフト制) ※月末に翌月のシフトを決定

・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 ※リフレッシュ休暇は入社半年後より支給  
・年2回、計9日間の連続休暇が取得可能

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: