東京/フィールドセールス/新卒向けオファー型サービス

• 無形商材
• 法人向け
• 新規営業

■ベネッセi-キャリアについて:
2015年4月、教育・人材業界をけん引する会社と当社が合弁会社を設立し、「まなぶと　はたらくを　つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。当社に籍を置き、グループに出向しての勤務となります。
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2社のジョイントベンチャーとして、2015年10月に設立されました。両者の強みを活かし、大学生・社会人を対象に総合的な人材育成・支援をしています。
就業時間が異なります。
就業時間:09:30〜18:30

■組織構成について
・本組織は、全体で約30名在籍しており、約5チーム(法人マーケ、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、アライアンスチーム等)から構成し
ております。チームの垣根なく情報交換が行われおり、また企画・開発部門との距離が近く、サービスの改善スピードが早いのも特徴的です。
・フィールドセールスを担当しているのは約17名(東京13名大阪4名)です。そのうち9割は中途入社者を占めており、年齢・経験問わずフラットなコミュニケーションを取
りながら、「dodaキャンパス」の売上拡大を目指しております。24年4月までに20名までの拡大を目指しています。
・業務連絡もスラック中心にコミュニケーションが活発でキャッチアップに関しても安心いただける環境です。

【「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する会社×人材業界を牽引する会社の合弁会社/今後成長率が期待される「新卒採用×ダイレクトリクルーティング」のマーケット拡大に貢献いただける方を募集いたします】

■仕事概要
新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。

■役割とミッション
「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。

■主な仕事例
(1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30-40社
(2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動
(3)サービス導入・成約までのフォロー
(4)企画開発部門への提言(実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております)

■dodaキャンパスについて:
「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。87万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1～2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス(利用者数:1学年約40万人)との連携等で、国内最大規模の“学生プラットフォーム&マッチングサービス”を目指しています。
オリコン顧客満足度調査では、3年連続総合1位を獲得しております。(2023年/「逆求人型就活サービス」ランキングより」

会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

【募集枠:若干名】

下記いずれか
・法人営業経験が2年程度ある方
・キャリアアドバイザー(CA)のご経験が2年以上ある方

・新卒採用やキャリア教育に興味がある方
・無形商材の法人営業経験がある方(扱うものがサービスであり、一部そのカスタマーサクセスも含めて担当するため)