【法人営業/課長候補】◆東証グロース上場◆年休120日~◆土日祝休み◆有給消化率79.4%◆残業20h以内

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「新生活を迎える転居者」と「新生活関連サービス事業者」の課題を
『新生活サービスプラットフォーム』 通じて解決すると同時に、社会課題の解決を目指します。

主力製品・サービス

◆不動産会社向けサービス 『新生活ラクっとNAVI』
◆法人企業向けサービス 『社宅ラクっとNAVI』
◆法人企業向けサービス 『ヘヤワリ』
◆引越会社向けサービス 『HAKOPLA(ハコプラ)』

収益モデル

当社は 『新生活サービスプラットフォーム』 の構築と提供を通じて、進学や就職、転勤などで「新生活を迎える転居者」と、その転居者にサービスを提供したい不動産会社や引越会社などの「新生活関連サービス事業者」のマッチングを行っています。
当社の収益は、「新生活関連サービス事業者」より受け取る、成果報酬型の手数料となっております。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
  • 代理店営業
配属部署 事業本部 不動産パートナー事業部
配属部署詳細

部長 1名/副部長 2名/課長 1名/主任 3名/一般社員 6名/出向社員 6名(男女比=11:8)

仕事内容

【業務概要】
不動産会社向けサービス「新生活ラクっとNAVI」の営業活動およびチームのマネジメントをお任せします。
担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。

【業務詳細】
◆新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業/訪問・WEB商談/受注管理)
◆既存顧客のフォロー(定期訪問/送客数の進捗管理/トラブルシューティング)
◆営業戦略の企画立案・実行・改善
◆営業資料の作成・管理
◆申込書・契約書・見積書などの作成・管理
◆チームのマネジメント(4名~8名程度)など

【担当サービス】
◆不動産会社向けサービス『新生活ラクっとNAVI』

【入社後の流れ】
入社後は、役員や上司のアシスタント業務から始め、商材知識や営業手法を習得します。
3ヶ月後を目安に独り立ちし、まずは既存営業と課員のマネジメントを担っていただきます。その後は、適性や習熟度に応じて、段階的に業務の幅を広げていただきます。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

組織体制の強化を目的とした増員募集(2名程度)です。
設立から現在まで売上は右肩上がりに推移していますが、更なる売上拡大を目指す上で、部長や副部長の補佐として、マネジメント業務の一端を担える人材が不足している状況です。
そのため、今回は中途採用で経験・実績が豊富な方をお招きする運びとなりました。
まずはプレイヤーとして活躍し、現場が直面している課題点を吸い上げ、それをマネジメントに活かせる「プレイングマネージャー」になっていただけることを期待しています。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

◆何らかの営業経験5年以上
◆役職者としてのマネジメント経験1年以上
◆Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
◆普通自動車免許(AT限定可)

歓迎/尚可

◆プレイングマネージャー経験
◆個人営業経験
◆役職者としてのマネジメント5年以上
◆予算実績管理経験 
◆提案資料の作成スキルが高い方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

【住所】
本社:〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F

【アクセス】
◆東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」~徒歩1分
◆東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」~徒歩6分
◆都営地下鉄三田線 「御成門駅」~徒歩10分
◆各線 「新橋駅」~徒歩15分

【その他補足】
◆転勤有無:原則、無し
◆リモートワーク:許可制(原則、出社勤務)

就業場所の変更の範囲

会社の定める事業所

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

待遇に変動なし

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 550 万円〜651 万円
賃金制度

完全月給制

月給 393,000円〜465,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
215,200円〜294,300円
固定残業代
97,800円〜115,700円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【その他固定手当補足】
◆生涯設計手当55,000円/月
◆役職手当:25,000円/月

◎賞与:年2回(7月・12月)
◎昇給:年1回(10月)※査定制

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

【各手当・制度補足】
◆通勤手当:上限3万1千円/月
◆家族手当:配偶者:1万円/月、子供:5千円/月×人数
◆寮社宅:社宅制度
◆社会保険:労災保険/雇用保険/厚生年金保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

【定年】
60歳(再雇用有り)

【教育制度・資格補助補足】
◆中途入社受入研修
◆中途入社後のOJT制度

【その他補足】
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防接種補助(会社全額負担)
◆ベネフィット・ステーション加入
◆社員旅行
◆社員表彰制度
◆慶弔見舞金
◆従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)
◆確定拠出年金制度(選択制)
◆信託型ストックオプション付与制度(中途採用向けインセンティブとしては、最大500個まで支給準備あり)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日日数120日以上】
◆完全週休2日制(土日・祝日)
◆夏季休暇:8/13~8/15(3日間)
◆年末年始休暇:12/29~1/3(6日間)
◆年次有給休暇:消化率79.4%(2023年度・全社実績)
※年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
◆ウェルカム休暇:入社6ヶ月未満の従業員に有給休暇を2日付与
◆慶弔休暇
◆産前産後休業
◆育児・介護休業

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