【IT企画・コンサルタント】次世代のリーダー候補募集!◆安定経営!◆本社スタッフ8割が在宅勤務◆残業削減や有給取得推奨など、会社を挙げて働き方改革を実施!

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

基幹系・情報系システム、インフラやITセキュリティの領域において、システムの企画・提案・コンサルティングから構築、機器調達、運用・保守に至るまで、1986年に設立されて以来JSR及びJSRグループ企業のシステムライフサイクルをトータルでサポートしています。

◆企画・提案・コンサルティング
顧客の真の課題を理解し、それを解決するための方法を検討・提案します。
◆設計・構築
パッケージソフトの活用やスクラッチ開発などを行い、利用できるサービスに仕上げます。
◆運用・保守
継続的に安定的にご利用いただけるよう運用メンテナンスを行います。

企業理念体系として、「SMVA:スローガン、ミッション、ビジョン、アクション」を定義しており、当社は自己変革に向け勇気を持って挑戦し、仲間と協力し合って創造していくことのできる人材を求めています。
【スローガン】
・JNSPはJSRグループのパートナーとして「最適なICTサービスによる顧客満足」と「関わる全ての人々の幸福」を最大限化します。
【ビジョン】
・プロフェッショナルとして顧客の真の課題に寄り添い、最適なICTサービスを提供することでJSRグループの事業の発展に貢献します。
・従業員を尊重し、自己実現の場と成長の機会を提供します。また、従業員がお互いに協力し、誇りを持って働ける企業文化と風土を築きます。
・JSRグループの社員貢献を共に実感し、わくわくする明るい未来を作ります。

主要顧客

JSR及びJSRグループ企業

仕事内容

職種 コンサルタント
職種内容
  • ITコンサルタント
配属部署 東京本社 企画部
配属部署詳細

チームリーダーを筆頭に、活躍しています。

仕事内容

JSRおよびJSRグループ向けに基幹システム・ITシステム全般の開発、提案をする当社。
JSRの情報システム部門及び各グループ企業の情報システム担当と連携し、主に企画・提案までの上流部分を中心に担当していただきます。
また案件によっては、PM支援として設計から構築までを支援することもあります。
  
【具体的な業務内容】
◆JSRおよびJSRグループの窓口対応、既存システム対応(約6割)
ユーザーとの要件確認、企画提案、見積もり提示、折衝など、JSRグループ全体の業務効率化をサポートする社内SEのような役割を担います。お客様のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提供していきます。
   
◆新技術や個別案件への対応(約4割)
最新技術を活用したソリューション提案や、新しいサービスの導入推進などの対応を行います。他部署と連携し、プロジェクト全体を管理し、クライアントのビジネス成長を支援します。
   
◆新事業創出・サービス企画
スキルや経験次第では、新事業創出やサービス企画にも関わっていただく可能性があります。将来的に新しいプロジェクトやビジネスを立ち上げる役割を担うことも可能であり、さらなるスキルアップを目指せます。
   
これらの業務を通じて、上流工程におけるシステム提案力やプロジェクト管理スキルを磨きつつ、顧客のビジネスに大きなインパクトを与えることができます。課題解決に直接関わることで、達成感ややりがいを強く感じることができるポジションです。
  
【長期的に働ける環境】
■JSRとNECを親会社に持つため、安定した基盤があり、「平均勤続年数15年」と定着率は高いです。
■有給取得率7割/福利厚生・手当充実/退職金/在宅勤務可能
  
【安定した収益基盤】
■JSRおよびJSRグループからの依頼が100%のため、 他社と競合しない唯一無二の立ち位置を築いています。JSRがM&Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、当社への依頼は増加中です。
   
★テレワーク制度を導入しており、社内はフリーアドレスとなっております。(東京本社:20%の出社率/在宅勤務率80%)

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

当社はグローバル企業であるJSRへ最適なICTサービスを提供するために、JSRとNECの出資により設立された会社です。
JSRおよびJSRグループの事業成長や業務効率化を推進していく上で、当社企画部の存在は欠かせません。
さらなる組織強化が求められてることから、企画部門をリードするチームリーダーを支える次世代のリーダー候補を募集いたします。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・高卒以上
・IT全般のスキルをお持ちの方(特定の領域に特化していても問題ありません)
・ユーザー折衝力、コミュニケーション能力をお持ちの方
・システムエンジニアとしての経験を持ち、リーダーシップを発揮できる方
・課題解決能力、企画力、コミュケーション能力

歓迎/尚可

・プリセールス経験者はスキルをいかせる環境です
・チームリーダー経験
・ITコンサルタント経験者やIT企画経験者歓迎
※PM経験、ソリューション/サービス企画経験がある方は特に優遇いたします。

【以下のような方に】
・より柔軟かつワークライフバランス重視の働き方を実現したい方
・安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働きたい方
・新技術に積極的に取り組み、事業創出のためにチャレンジ精神を持っている方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

リモートワーク可(全従業員利用可)
東京本社:20%の出社率/在宅勤務率80%

勤務地住所

本社:東京都 江東区 枝川1-9-4住友不動産豊洲TKビル2階
【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線「豊洲駅」徒歩6分

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

※当面ありません。

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

就業時間 09:00〜17:45
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

コアタイムなし
所定労働時間7時間45分

時間外労働 有り

月平均27時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 510 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 319,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

※経験・能力を考慮し、相談の上決定いたします。
  *
【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(残業時間に応じて別途支給)
※備考:管理監督者は残業手当対象外
  *
【勤務時間について】
フレックスタイム制度あり/標準労働時間7時間45分

福利厚生

【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
*
【制度・設備】
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(四日市事業所)
*
【退職金】有
*
【寮・社宅】有
*
【研修制度】
ヒューマンスキル系・技術系の能力向上を目的としたNECの研修コース、外部研修利用可能(昇格要件となる必須研修有)
・昇格者向け階層別研修
・全社教育
・e-ラーニング
・社員研修
・その他研修
*
【評価体制】
役割等級制度を導入しています。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

【年間休日】121日
完全週休2日制(土日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
創立記念日
有給休暇(~21日※試用期間中は3日を上限として取得可能) 

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: