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企業情報

事業内容	サマリー Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。 IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、看護師人材紹介『看護のお仕事』、第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、 HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、業界1位のメディアも多数保有しています。主力製品・サービス 2020年8月28日現在【従業員数:1,125名】 1)人材事業 ①レバテック事業創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック」 ②メディカル事業看護師の転職支援サービス「看護のお仕事」 ③ヒューマンキャピタル事業・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE」 2)メディア事業 ①HRマーケティング事業成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク」 ②テクノロジーメディアラボ事業エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail」 ③新卒事業 2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket」収益モデル人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。主要顧客楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

事業内容

サマリー

Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界1位のメディアも多数保有しています。

主力製品・サービス

2020年8月28日現在
【従業員数:1,125名】

1)人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE」

2)メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket」

収益モデル

人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。

主要顧客

楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		無形商材個人向け既存営業その他
配属部署		(記入なし)
配属部署詳細		◎レバレジーズメディカルケアについてレバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。
仕事内容		◎詳細弊社から派遣している看護師/介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。こうした業務を通じて弊社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。 <具体的な業務内容> ・看護師/介護士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング・看護師/介護士さんから寄せられる相談への対応・看護師/介護士さんと就業先への継続意思確認・看護師/介護士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応・就業継続に必要な事務処理・以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援(教育や相談対応など) ※看護師/介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		【募集枠:1名】
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・高専卒、大卒以上・正社員として営業or販売or接客、いずれかの経験1年以上・トラブル対応経験が多数ある方
歓迎/尚可	・人材派遣営業経験者・ブライダル、不動産、旅行業界出身かつカウンターセールス、プランナー経験者・客室乗務員、グランドスタッフ、ホテル等のサービス業経験者、カスタマーサクセス、カスタマーサポート経験者・関係者間の利害調整が必要な問題解決業務の経験者

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		(記入なし)
勤務地住所		150-6226 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		その他 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止・禁煙サポート制度あり
転勤の有無		有り転勤に関しては、会社全体で異動を伴う転勤の際は、上司から事前に打診があり、受諾するか断るか等の本人の意向を聞き、判断の場が設けられることが大多数です。理由として、本人の意向に沿わない異動は早期退職にも繋がる可能性があり、会社の為にも本人の為にもならないからです。しかし、時と場合によっては転勤を命じられる可能性もございますので、転勤に関する会社の意向をご理解いただけますと幸いです。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		<勤務時間> 09:00～18:00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制:無
時間外労働		有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	420 万円〜500 万円
賃金制度	(記入なし)
裁量労働制固定残業代制	(記入なし)
待遇条件・昇給賞与	応相談ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ▼想定年収: 420万円〜500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例: 年収450万円の場合基本給29万円+賞与51万円×2回 ※固定残業代:月63時間分/96,800円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません ▼その他: ・退職金:無・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ■交通費支給(当社規定による)
福利厚生	■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■ご近所手当　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給 ■レバカフェ制度　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇・入社半年後10日〜最高40日・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます ■特別休暇・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き