経理担当 〜国内最大級の商品比較サービスを運営!上場準備中・海外にも事業展開〜

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

「ユーザーの生活を豊かにする」というビジョンのもと、“選択”という領域に特化した国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を開発・運営しています。
「マイベスト」は、徹底した自社検証と専門家の声をもとに公平な選択基準を示し、一人ひとりのベストな“選択”をサポートする商品比較サービスです。
創業9年目となった現在、月間ユニークユーザー数3,000万以上を誇り、日本人の4人に1人が使うサービスへと成長しました。
さらに、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、海外8つの国と地域で事業を展開をしています。

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 経理
  • 税務
  • 会計
配属部署 管理部 経理チーム
配属部署詳細

配属先の管理部は「事業成長を牽引する効率的・機動的な管理体制を実現する」というミッションのもと、取締役CFOを含めて計6名(男性1名, 女性5名 / 全員中途入社)で構成されています。

仕事内容

IPO準備中の弊社で経理・財務体制の構築から実務を担う経理担当を募集します。
サービスの急拡大や人員拡大に向けて、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。
あるべき理想と比べ整備できる部分は多いため、スピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていけるチャレンジ人材を求めています。

■業務詳細 ※入社後はご経験のある業務からお任せし、次第に業務の幅を広げていっていただく想定です。
・月次、四半期、年次決算
・決算開示書類作成(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信作成)
・監査法人対応
・税理士法人対応
・会計システムへの仕訳データ入力
・支払処理
・納税、税務申告書作成
・与信管理
・IPO準備業務
・海外事業のサポート
・月次決算早期化 など

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務

募集背景

事業成長に伴い、財務管理や予算策定、経理体制の強化が急務となっています。
あるべき理想と比べ整備できる部分は多いため、スピード感のある体制を整備し、現場と共にサービスを成長させていける新たな仲間を募集しています。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・経理業務経験3年以上(職務内容のうち、未経験業務があっても構いません)

歓迎/尚可

・ベンチャー企業でのIPO準備経験または上場企業での経理業務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク 一部リモート
リモートワークに関する補足事項

毎週水曜日を全社リモートデーとしており、週1でリモート勤務が可能です。

勤務地住所

東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

期間中の給与・待遇は変わりません

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 フレックス制度
フレックス制度に関する補足事項

コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:始業 8:00~11:00、終業 17:00~22:00

時間外労働 有り

月平均40時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度

完全月給制

月給 341,539円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
252,699円〜295,953円
固定残業代
88,840円〜104,047円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

年収:4,500,000〜6,000,000円
月給:341,539円~(内訳:基本給252,699円+固定残業代88,840円)

※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇は変わりません)
※ご経験やスキル等に応じて年収は決定します。
※上記金額には45時間分の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給します。

【昇給・賞与】
昇給:年2回
賞与:年2回
賃金形態:月給・賞与制

【諸手当】
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・各種社会保険完備

福利厚生

・各種社会保険完備
・リモートワーク制度(毎週水曜日のみリモート勤務可)
・PC支給(Mac/Windows選択可)
・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)

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