【アルバイト情報事業本部】採用ホームページ制作における開発、運用

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 ITエンジニア
職種内容
  • 運用・保守・監視
配属部署 アルバイト情報事業本部
配属部署詳細

■アルバイト情報事業本部
アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対して、アルバイト求人メディアを提供。
クライアントは「良い人材を採用すること」、ユーザーは「豊富で正確な求人情報の収集と採用されること」をそれぞれの目的としており、アルバイト求人メディアや独自サービスを通じて、それらを最短で実現していただく事を目指している事業部門です。

仕事内容

<仕事概要>
アルバイト向けATS「Entry Pocket」のプロダクト開発を行っていただきます。
配属先の課では保守開発をメインに行っていただき、一部カスタマーサクセスの業務も行っていただきます。
配属後、既存業務から適性を持ってお任せします。

<主な仕事の流れ>
◆保守開発
・定例保守開発:営業やクライアントから得た保守要望を機能実装し、商品価値を高める。毎月実施。
・大型保守開発:新技術を導入して中長期的な商品価値創出のため開発。都度実施。

◆カスタマーサクセス
・サポート:お客様がEntry Pocketを使いこなせるようにするための施策。(テックタッチツール、オウンドメディア、コールセンター運営)
・サクセス:お客様の採用意識を高め、事業成長に導くための施策。(コミュニティ運営)

<チームのミッション(目指している方向性)>
・企業の採用課題を根本改善し、企業に持続的な採用力を醸成する!
・求職者が幸せに働けるソリューションを創り育てる。
└ ゴールは採用じゃなくて継続勤務!

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

・大卒以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
・コミュニケーション能力

歓迎/尚可

・営業経験、プレゼンテーション能力
・社内起案や稟議のご経験
・クラウドサービスの知識
・自社プロダクトの開発保守運用経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

■事業所のご案内
※勤務地は希望を考慮して決定します。

本社 竹橋オフィス

就業場所の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

喫煙環境

その他

本社 竹橋オフィス(東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号):屋内全面禁煙

転勤の有無

有り

※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※部署により時差出勤制度あり

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など

福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日~2023年9月30日実績)

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