【マネージャー候補】キャリアコーディネーター | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー ■同社は、ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社です。場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。リモートワークを駆使したシステムインテグレーション事業や企業に最適な人材を提案する人紹介事業など、『都心と地方、人と企業を結び、雇用を生み出す様々なソリューション』を展開しています。 ■鳥取県で創立した時、「日本で最も人口の少ない土地」で事業を行うことを疑問視する声もありました。しかしあえて鳥取県でIT企業を創業したのは、都会と地方との「リモートワーク」の可能性を探り、そのロールモデルを築く土地として、ビジネスの難易度が高い鳥取県はむしろ最適だと考えたからです。今では、その鳥取で培った経験とノウハウ、実績と、完成度を高めたリモートワークのビジネスソリューションを、東北から九州まで広がる地方拠点から、都心のお客様へとご提供しています。主力製品・サービス人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会問題を解決すべく、リモートワークとDX推進を軸に「ボーダレス」を進める3つのプラットフォームを用意して事業展開しています。リモート社会をリードし、ボーダレスを促進させる仕組みづくりの一環として、自社プロダクトを使った研究開発を行っています。

事業内容

サマリー

■同社は、ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社です。場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。リモートワークを駆使したシステムインテグレーション事業や企業に最適な人材を提案する人紹介事業など、『都心と地方、人と企業を結び、雇用を生み出す様々なソリューション』を展開しています。

■鳥取県で創立した時、「日本で最も人口の少ない土地」で事業を行うことを疑問視する声もありました。しかしあえて鳥取県でIT企業を創業したのは、都会と地方との「リモートワーク」の可能性を探り、そのロールモデルを築く土地として、ビジネスの難易度が高い鳥取県はむしろ最適だと考えたからです。今では、その鳥取で培った経験とノウハウ、実績と、完成度を高めたリモートワークのビジネスソリューションを、東北から九州まで広がる地方拠点から、都心のお客様へとご提供しています。

主力製品・サービス

人口減少社会における人・企業・地域の「雇用」「事業の継続性」といった社会問題を解決すべく、リモートワークとDX推進を軸に「ボーダレス」を進める3つのプラットフォームを用意して事業展開しています。

リモート社会をリードし、ボーダレスを促進させる仕組みづくりの一環として、自社プロダクトを使った研究開発を行っています。

仕事内容

職種		セールス・営業
職種内容		無形商材キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
配属部署		Remogu事業部Remoguフリーランス・キャリアコーディネーター
配属部署詳細		“配属部署は、「リモートワーク×フリーランス」で働きたい、ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材向けのフリーランスエージェントサービス・「Remoguフリーランス」のキャリアコーディネーターのマネージャー職です。『より多くの個人の方に選択できる機会をつくる』というミッションを持ちながら業務に取り組んでいます。チームのメンバーは、子持ちの働くパパママなど20代から30代が中心です。”
仕事内容		■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスのキャリアコーディネーター(CO/個人営業)のマネージャー候補■ 当社サービスに登録いただいているフリーランスや副業の、主にITエンジニアの方に向けてキャリア実現のための案件紹介をしているキャリアコーディネーターグループのマネジメントが主なミッションです。成長途上の組織を率いて経営者視点で事業成長させていくことに興味があるそこのあなた! ぜひご一読頂けますと幸いです! 【求人募集背景】当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しています! そんな当社の『Remoguフリーランスサービス』にて、キャリアアコーディネーター(CO)のマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。【具体的な仕事内容】 1.Remoguフリーランスサービスの事業戦略立案 2.キャリアコーディネーターとしてフリーランスや副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削、案件のご紹介 3.パイプライン管理でのチームメンバーの実績管理とマネジメント ■業務詳細・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システムを活用し、ご希望の案件ご紹介・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行・メンバーのマネジメント・育成
従事すべき業務の変更の範囲		(記入なし)
募集背景		事業拡大のため
採用人数		2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件	・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で3年以上の就業経験がある方・KPIマネジメントをしたことのある方・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方
歓迎/尚可	・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方

必須要件

・人材サービス業のリクルーティングアドバイザーもしくは両面営業で3年以上の就業経験がある方
・KPIマネジメントをしたことのある方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方

歓迎/尚可

・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験が1年以上ある方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		週2-3程度であれば相談可能
勤務地住所		東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル 4F 東京メトロ南北線・都営三田線:白金高輪駅
就業場所の変更の範囲		(記入なし)
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項		無し
就業時間		09:00〜18:00
休憩時間		60分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	465 万円〜840 万円
賃金制度	完全月給制
月給	326,000円〜599,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 253,100円〜465,100円固定残業代 72,900円〜133,900円固定残業時間 40時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	※賞与年2回(7月、12月)　※年収には地域手当(東京近郊に住所がある場合、基本給×18%)を含む
福利厚生	定期健康診断、結婚出産祝金、弔時見舞金、時短勤務、メンタル・健康電話相談、部活動支援制度、資格取得支援制度、研修受講費補助等
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	週休二日制土曜日曜祝日、夏期5日年末年始5日、有給休暇(初年度10日)、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇