【静岡 / 磐田】配車管理スタッフ

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

流通加工、構内業務請負、通関業、住設機器配達施工、貨物運送(トラック・フレートライナー・ユニック・保冷車)、トラック情報サービス(求貨求車)、倉庫業など

主力製品・サービス

顧客のビジネスプロセスの一部になり、ビジネスパートナーとして物流機能を担う会社です。

・社員数 グループ連結 668名
・トラック保有台数 322台
・リフト 164台

収益モデル

あまりここでは詳らかには出来ませんが、単に運ぶだけではないので、高い収益構造を実現しています。

主要顧客

LIXIL、アロン化成、スギ薬局、カーマ、PALTAC、あらた、東亞合成、住友重機械工業、三洋化成工業

※順不同・法人格と敬称略

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 物流企画・物流管理
配属部署 磐田営業所
配属部署詳細

・正社員 男:女=5:0
・その他 男:女=17:0

仕事内容

伸銅品、消費財の製造メーカー専門の運送所において、
 ■ドライバーへの積込み指示
 ■顧客からの受注をもとに自車、外注への配車指示
 ■配車計画の作成
 ■乗務員の労務管理
 ■トラックへの積込補助
 ■現場管理全般
  -安全管理
  -配送品質管理(誤配・残荷・破損・汚損防止対策)
  -
【具体的には・・・】
 お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する事が
 仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。
 いかに効率よく、ムダのない配車をするかがポイントです。
  -
【ドライバーとの信頼関係が重要】
 本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、ドライバーの気持ちを理解する
 ことが必要です。
 お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。
 そんなときには、日頃からのドライバーとのコミュニケーションが役に立ちます。
 大事なのは、お互いの信頼関係です。
 本職務とドライバーの立場は違いますが、協力してお客さまのご要望に応えていきます。
  -
【入社後の期待・役割】
 ・運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます
 ・2~3年程度の実務経験を経て、所属長(営業所責任者)への登用を予定しています

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

組織強化による増員

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◆業界未経験者歓迎!
 (但し、本求人職務ができるレベルの職歴を有することが条件)
◆物流業務(運行管理・倉庫業務)などの経験者優遇
◆エクセル・ワードの基本操作ができる方
◆第1種普通自動車運転免許をお持ちの方

歓迎/尚可

【活躍人材が持つ共通点】
・正社員のマネジメント経験のある方
・利益計算力、コスト意識の高い方
・自分の意見をはっきり言える方

勤務地

勤務地
  • 静岡県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

静岡県磐田市下野部1905-21 杉崎運輸 第2物流センターA棟 磐田営業所
※通勤方法: 自家用車(無料駐車場あり)

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中も、待遇に変動はありません。

就業時間 08:00〜17:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 330 万円〜471 万円
賃金制度

完全月給制

月給 214,000円〜296,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
176,000円〜203,000円
固定残業代
38,000円〜93,000円
固定残業時間
28時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【給与補足】
想定年収:330万円~471万円
月給:214,000円~296,000円
基本給:176,000円~203,000円
固定残業手当/月:38,000円~93,000円(固定残業時間28~60/月)
※本事例は概算で年齢・経験・能力を考慮して決定します

■給与改定:年1回(4月) ※人事評価制度に基づき決定
■賞与:有り (昨年度実績 3.0ヵ月 ~4.0ヵ月)

【手当】
◆通勤費手当:上限月35000円
◆深夜手当:深夜時間帯に勤務の場合は実施分支給
◆残業手当:28hから60h分(等級によって相違)を予め月給に含み、超過の場合に実施時間分を支給
※含み時間未達でも減額なし

福利厚生

各種社会保険
免許・資格取得
退職金
慶弔
各種助成金

◆中途入社社員向け導入研修
◆目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:120日 
※休日:土日祝日・夏季休暇・年末年始(年間数回土曜出社あり 会社カレンダーによる)

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