※東京※ドレスコーディネーター(総合職)■福利厚生充実■未経験歓迎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

< THE TREAT DRESSING >ウェディングコスチュームの企画・レンタル・販売・輸入業務コスチュームおよびアクセサリーのレンタル・販売 ウェディングドレス、アクセサリー、シューズ、和装、子供ドレスなど、結婚式当日に新郎新婦やゲストが身につけるファッションをトータルにプロデュースされています。ニューヨーク、スペイン、イタリア、フランスなど世界中をバイヤーがかけめぐり、今世界で最も旬なドレスを取りそろえています。

※同社は、ウェディング施設の運営を行なっているPlan・Do・Seeの100%出資子会社です。

仕事内容

職種 販売・サービス
職種内容
  • 接客・販売
配属部署 アディション店
配属部署詳細

勤務地のご希望はお伺いいたしますが、決定は全体の人員バランスを見て決めさせていただきます。

仕事内容

■担当業務:ドレスコーディネーターとしてお客様への接客、提案をお任せします。
ご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。ドレスに合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケまでトータルスタイリング。そして、そのスタイルはパーティールームのコーディネートとマッチングさせること。「ドレスをご紹介する■担当業務:ドレスコーディネーターとしてお客様への接客、提案をお任せします。
ご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。ドレスに合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケまでトータルスタイリング。そして、そのスタイルはパーティールームのコーディネートとマッチングさせること。「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁なる為のお手伝いをする」それが当社のコーディネーターです。
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■詳細:お客様のご要望をお伺いし、お客様にとって人生に一度の最高の舞台ドレスを一緒に探すため、お手伝いをします。まずは、お客様に同社の拘りやスタンスをお伝えし、要望・想いのヒアリング、個性を理解したうえでドレスの提案をしてきます。・ドレスが決定した後は、アクセサリーコーディネート、採寸、式直前にサイズの再確認を行ないます。
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■補足:お客様との関係を作っていくことが重要です。ドレスの打ち合わせは3~4回、1回に2時間程度の時間を要します。普段はオシャレな方でも、ドレスとなると勝手が違うため、非常に悩まれます。そこで話しや表情などから、お客様にとって最適なドレスを選び出しお勧めします。
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■商品の魅力:素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100%のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100%のドレスをご利用いただいています。 一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なく最高に拘りをもった商品のみを提供しています。
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■特徴(TOPICS):・同社は世界中のウェディングドレスを集めたセレクトショップです。立ち上げたのは、Plan・Do・See出身であり、元プランナー。数多くの結婚式をコーディネートしてきたプランナーだからこそ、その経験を活かして人生の最高のステージとなる結婚式でドレスをセレクトする事ができます。一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化が同社の特徴です。社員が納得する商品ばかりを集め、妥協のない最高に拘りをもった商品のみを提供します。
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■シフトについて
基本的には平日休みではありますが、連休も取れますし冠婚葬祭の際は土日もお休みできます。育休産休取得率9割超、保育手当も支給される為復帰して子育てしながら活躍している先輩がたくさんおります!
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「ブライダルだと土日休みはない」
「冠婚葬祭じゃないと休めない」
これまで当たり前だと考えていた固定概念を覆し、
土日祝日の公休取得を設けます。
ご家族との時間など仕事以外の時間の充実に充てていただければと考えております。
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そして、アニバーサリー休暇という誕生日などの「記念日」に自由に休暇を設定し取得出来る休暇制度も導入しております。こちらも土日祝日での取得も可能です。大切な1日を自由に休暇として取得していただければと思い導入しております。
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これがひいては、お仕事で力を発揮する原動力となり、
ワーク・ライフ・バランスの実現を目指します。だけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁なる為のお手伝いをする」それが当社のコーディネーターです。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

事業拡大に伴う増員
採用人数:4名~5名

採用人数 4〜5名

必須・歓迎要件

必須要件

・社会人経験1年以上
・顧客志向が有り、『お客様第一』で物事を考えることが出来る方
・ファションが好きでコーディネート提案が好きな方、得意な方

歓迎/尚可

・ウェディング業界経験者(未経験可)
・元々ブライダル業界を目指されていた方
・新卒でブライダル受けていて再挑戦したい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

■表参道・青山
東京都港区南青山5-10-2 第二久曜ビル4F
【最寄駅】表参道駅

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社が指定した場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

全国転勤あり
※引っ越し費用会社負担

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の条件に変更なし

就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均30時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 370 万円〜400 万円
賃金制度

完全月給制

月給 265,000円〜285,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
231,340円〜249,100円
固定残業代
33,660円〜35,900円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

給与
月給 265000円~285000円
※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給
※ご経験、スキル、前職の年収を考慮のうえ決定します。
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■昇給年1回
■賞与年2回 ※業績連動
■通勤手当(ただし弊社規定による)
■残業手当
■異動手当(ただし弊社規定による)
■保育手当(一部保育料負担)

福利厚生

◇魅力1~独自の魅力的な制度が充実~
・親会社の(株)Plan・Do・Seeのレストランやホテルの社員割引制度
・婚礼衣装の社員割引制度
・Lunch day(月4回お弁当支給のお楽しみ日有)
・マッサージ制度(社内の方向けの割引手当 ※回数制限なし)
・ヨガ・ピラティス制度(社内の方向けの割引手当 )
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◇魅力2~スタッフの産休育休の取得率は100%!~
当社は約9割が女性の会社です。
結婚、出産など様々なライフイベントに合わせて
休暇や勤務形態を柔軟に対応し、長く働きやすい会社を目指します
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・育児手当有(一部保育料負担)
・子の看護休暇
┗小学校にあがるまでの子供対象で看護の為の休暇を年5日間取得できる
・勤務時間の短縮
┗子どもが小学校4年生にあがるまで時短勤務可能
・ベビーシッター制度
┗保育園に子供を預けることが困難な夜の時間帯および日曜・祝日に勤務する際の、ベビーシッター利用額への補助
・休日制度
┗子どもがいるスタッフは土日どちらかのお休み設定が可能
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◇社会保険完備(労災保険/雇用保険/健康保険/厚生年金保険)
◇交通費支給(月5万円まで)
◇異動手当・家賃補助(ただし弊社規定による)

休日休暇 シフト制
休日休暇に関する補足事項

【休日休暇】
シフト制(月9日)
※土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。
<年間休日123日>
夏季・冬季休暇(各5日)
※火曜日定休日(埼玉のみ火曜・水曜定休日)
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※アニバーサリー休暇
アニバーサリー休暇という誕生日などの「記念日」に自由に休暇を設定し取得出来る休暇制度も導入しております。こちらも土日祝日での取得も可能です。大切な1日を自由に休暇として取得していただければと思い導入しております。
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年間有給休暇:10〜20日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇 、産前産後、育児休暇、介護休暇
※夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能です。
※有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。有休消化5日間の義務化。

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