人事/リーダー候補【医療×IT×マーケティング】成長企業をバックオフィスから支える

企業情報

事業内容	サマリー【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 1. 医療メディア事業(自社メディア運営) 　　○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営　　(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人) 2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け) 　　○プロモーション・マーケティング企画　　○WEBサイト・アプリケーション構築・運用　　○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信　　○調査企画・運用　他 3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け) 　　○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給 4. 医療経営支援事業(医療機関向け) 　　○CS調査ソリューション提供　　○集患支援企画・運用　　○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用 5.治験支援事業　　〇被験者募集支援

事業内容

サマリー

【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】
1. 医療メディア事業(自社メディア運営)
　　○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
　　(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)

2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)
　　○プロモーション・マーケティング企画
　　○WEBサイト・アプリケーション構築・運用
　　○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信
　　○調査企画・運用　他

3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)
　　○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給

4. 医療経営支援事業(医療機関向け)
　　○CS調査ソリューション提供
　　○集患支援企画・運用
　　○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用

5.治験支援事業
　　〇被験者募集支援

仕事内容

職種		管理
職種内容		人事
配属部署		経営管理室
配属部署詳細		9名
仕事内容		採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション(相談対応、レビューなど)を担っていただきます。 ◆労務・入退社管理・給与計算確認・勤怠管理・福利厚生管理・就業規則・内規などの見直し・更新・法令順守対応 ◆採用・各ポジションの人材要件の定義・人材紹介会社とのコミュニケーション・新しい採用手法の検討・候補者ごとの進捗管理 ◆人事企画・考課制度の運用、改善・採用、育成、評価、研修などの人事制度全般に関わる設計・運用・新しい人事制度の導入・人事戦略立案・推進・社内DX、働き方改革の推進 ※労務、採用実務担当者各2名
従事すべき業務の変更の範囲		適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
募集背景		増員
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・採用の実務経験1年以上 or 転職エージェントでの営業経験1年以上or1社での労務の実務経験2年以上 ※採用もしくは労務の経験は必須です。未経験の業務はキャッチアップしていただきます。・プロジェクトのリーダーや新人育成など、リーダー的な経験・自発的に提案・問題解決ができる人・マルチタスク業務の経験がある人
歓迎/尚可	・人事企画・マネジメント経験・同規模の会社(従業員300名以下)でのバックオフィス業務経験(労務・採用ともに)

必須要件

・採用の実務経験1年以上 or 転職エージェントでの営業経験1年以上or1社での労務の実務経験2年以上
※採用もしくは労務の経験は必須です。未経験の業務はキャッチアップしていただきます。
・プロジェクトのリーダーや新人育成など、リーダー的な経験
・自発的に提案・問題解決ができる人
・マルチタスク業務の経験がある人

歓迎/尚可

・人事企画
・マネジメント経験
・同規模の会社(従業員300名以下)でのバックオフィス業務経験(労務・採用ともに)

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		一部リモート
リモートワークに関する補足事項		■勤務場所自宅、実家に限る ■出社頻度・月1回チーム出社日・入社後研修期間(1ヶ月程度) ・業務上必要なタイミング
勤務地住所		東京都港区虎ノ門3-8-21　虎ノ門33森ビル10階「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分
就業場所の変更の範囲		会社の定める事業所への異動を命じることがある。当社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		(記入なし)
就業時間		09:30〜18:30
休憩時間		60分
フレックス制度		フルフレックス制度
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		有り月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	500 万円〜700 万円
賃金制度	完全月給制
月給	360,000円〜502,857円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 252,371円〜358,410円固定残業代 87,629円〜124,447円固定残業時間 45時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	昇給年1回(6月) 賞与年2回(6月・12月) 交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限10万円)
福利厚生	<各種手当> ■通勤手当 ■役付(管理職)手当 ■障害待機手当 <各種制度> ■社会保険各種 ■在宅勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■書籍購入制度 ■OA機器購入費用補助制度 ■社員紹介制度 ■ピアボーナス制度 ■定期健康診断 <その他> ■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他) ■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他) ■フリードリンク ■電子レンジ・冷蔵庫完備 ■屋内喫煙スペースあり
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■リフレッシュ休暇(7～12月の任意の5日間) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)