【ウエディング情報事業部】掲載広告の企画制作担当

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

大手から中小企業に対して、人材事業をメインとした総合メディアサービスを提供する企業です。

主力製品・サービス

・新聞の発行及び出版事業
・就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
・進学情報の提供
・不動産賃貸情報の提供
・ブライダル情報の提供
・広告業
・インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・検定試験の運営
・ゲームソフトウエアの企画・開発・制作および販売
・上記に付帯するその他の事業

収益モデル

媒体掲載時の広告費用、イベント企画、研修企画費用など取り扱うサービスによって様々です。

主要顧客

大手から中小企業まで、主に採用をしたい企業全般

仕事内容

職種 クリエイター・クリエイティブ
職種内容
  • ディレクター
  • その他
配属部署 ■ウエディング情報事業部
配属部署詳細

結婚情報サイト、対面型コンシェルジュサービスを通じて、進学や就職時に当社を利用した世代が、まさに結婚を考える時代となった今、人生の転機を幅広く支えていくことを目指している事業部門です。

仕事内容

<仕事概要>
掲載する結婚式場の広告制作、またはジュエリー領域の広告制作をご担当いただきます。フォーマットページ、フリーフォーマットページのほか、企業ブランディング、撮影、パンフレット制作、HP制作、広告運用などを幅広く行います。
営業や外部ブレーン(制作会社、ライター、デザイナー、カメラマンなど)と連携し、受注から納品までの一連の進行をお任せします。

<具体的な仕事の流れ>
・基本企画(フォーマットページなど)の場合

■取材
現地で取材する場合、電話やオンラインで取材する場合、取材無しでヒアリングシートを回収する場合があります。
クライアントの特長をヒアリングし、ページに反映する写真選びや文章の構成を考えます。(写真は基本的にクライアント提供です)

■ライティング発注
取材内容をもとに、ライターに具体的な文章を作っていただくための発注作業を行います。

■クライアント確認
クライアントに校正依頼をし、修正があればライターに戻したり、修正量によっては自分でリライトを行います。

■管理画面登録
校了した内容を管理画面に登録し、公開日にきちんと公開されていることをチェックします。

・基本企画以外の場合

■ヒアリング・企画立案・資料制作・プレゼン
クライアント要望を営業またはクライアントから直接伺い、課題解決のための企画を考えて提案資料を作成し、プレゼンします。

■制作進行
内容に応じて適切なブレーンをアテンドし、指示を出します。内容によってブレーンと一緒にクライアント先に伺うこともあります。
クライアント・ブレーンと折衝しながら納品までディレクションを行います。

従事すべき業務の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

募集背景

【募集枠:1名】

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

◎Web媒体の広告制作ディレクション経験(3年以上)

歓迎/尚可

◎WEBコンテンツ、動画コンテンツ制作の経験
◎企業アカウントのSNS運用経験
◎イベントや撮影など、中規模企画の進行管理経験
◎Web広告運用経験、Web広告の知見
◎クライアントとの折衝経験
◎文章構成能力
◎企画立案、プレゼンテーション能力

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

本社 竹橋オフィス
東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号

<アクセス>
東京メトロ 東西線竹橋駅

就業場所の変更の範囲

変更の範囲の制限なし

喫煙環境

その他

屋内原則禁煙(一部、喫煙専用室設置事業所あり)

転勤の有無

有り

※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

就業時間 09:15〜17:45
休憩時間 (記入なし)
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

※部署により時差出勤制度あり

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 400 万円〜570 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆400万円~570万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。

・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)

<諸手当>
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など

【モデル年収】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円

福利厚生

各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日126日(2022年10月1日~2023年9月30日実績)

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