【社長室】広報業務

• 広報・PR・広告宣伝
• その他

社長室は、グループ全体のブランド・コーポレートコミュニケーションの観点から、経営方針にしたがって経営層の考えをいち早く具現化し、より一層高い価値を生み出せる施策の企画立案と実行を担当するコーポレート部門です。
広報部・広告宣伝部・HRリサーチ統括部という3つの部署で構成され、それぞれが連携しながら全社ブランドの認知や社会的信頼の向上、社内外における経営理念の浸透を担っています。
業務にあたっては、様々なサービス(事業部門)とコミュニケーションを図りながら、各事業の成長貢献・側面支援としての後押しができるようブランドの向上を目指し取り組んでいます。

<仕事概要>
当社の魅力を社外・社内に広く発信し、社会からの信頼・好意を獲得するための業務に従事いただきます。

<業務詳細>
1.アウターブランディング活動(報道対応/企業ブランディング)
当社のサービスや活動をマスメディアにPRし、メディアを通じてニュースとして報道してもらうことを目的とした広報活動を行います(パブリシティの獲得)。具体的には、当社が展開している各事業部からのPR事案やサービスのヒアリング/プレスリリース作成・配信/取材や問い合わせ対応/露出チェック/取材誘致/PR企画立案/マスコミとの継続的なリレーション構築などです。また、メディアとのリレーション以外にも、オウンドメディア運営や広報ツールの作成、ブランドイメージコントロールを行っています。

2.インナーブランディング活動(社内広報)
社内報をはじめとしたインナーコミュニケーション活動を行うほか、当社グループ全体に当社のパーパスや理念体系を浸透させるために動画の展開や交流会などの手法を企画/実行し、社員エンゲージメントを高める活動を行います。

3.クライシスマネジメント広報(危機管理広報)
トラブルなどの事案が発生した際に社会への発信方法を検討し対応いたします。具体的には、社内の様々な部署と連携を取り、メディアをはじめとしたステークホルダーに対して適切なコミュニケーションを図ります。

<チームのミッション(目指している方向性)>
当社グループは2022年9月に新たなパーパス「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる。」を発表しました。
現代は、未来が見えづらく不透明かつ不確かな時代と言われています。そのような中、当社はステークホルダー皆様の可能性を広げ、先が見えない未来を見えるものに変えてゆくことを表明しました。
当部門では、それら当社の想いをより多くの方に知っていただき、社会から信頼をしていただけるような活動をすることをミッションとしています。またパーパスを社内に根付かせ、ひとりでも多くの社員がパーパスを体現し、ステークホルダーの皆様に価値を還元することを目指しています。

また、近年当社グループは東アジアを中心とした海外企業のM&Aを進め、グローバル企業への成長を図っています。今後は、そのような動きを国内外に広報していくことも新たなミッションとなります。

変更の範囲の制限なし

【募集枠:1名】

■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint 等)
■事業会社もしくはPR会社での広報/ブランディング経験(2年以上)

■TOEIC750点以上
■グローバル事業会社、もしくはPR会社での海外広報/ブランディング経験(海外向けプレスリリース配信、海外メディア対応、グローバル広報プラン立案等)
■マスコミ業界での就業経験