広島【スーパーバイザー/未経験OK/転勤ナシ】<販促支援事業>店頭販促専門のアウトソーシング事業<完全週休2日/土日祝休み>

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

店頭において、
どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。
どうしたら商品を消費者は手に取るのか。
そしてどうしたら購買の選択をするのか。
 
私たちは、
スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で
クライアント様の商品が魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする
=「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。
 
食品や日用品、家電などをつくる
メーカー様から依頼を受け、
その商品を卸している小売店を巡回し、販促物の設置や陳列・棚替え、取り扱い発注促進などを行い、
メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。
 
この「売り場づくり」の効果は大きく、
大手一般消費材メーカー様の売上を20%以上拡大させることも。
 
一方小売店に対しては、
大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなど
スピーディーに確保できる労働力を提供しています。
 
そんな成果の積み重ねが認められ
今では170社以上のメーカー様とお取引があり、
約27,000店舗以上の巡回実績があります。

主力製品・サービス

【事業内容】
人的サポートを含む営業支援、販売促進業務代行
IT関連支援及びインストラクション業務請負
販促支援システム、ソフト開発及び情報提供サービス
イベント、デモンストレーション企画、実施、運営
広告、宣伝ツールの企画、制作

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 既存営業
  • カスタマーサクセス
  • コールセンター管理・運営(SV)・スタッフ
配属部署 広島営業所
配属部署詳細

◆配属部署について
<販促支援事業>
 食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品などなど、
 大手消費財メーカー(顧客)の商品が
 さらに売れるよう、販促支援を行う事業部です。
◆当ポジション
 店頭を巡回して販促支援を行うスタッフのマネジメントと
 新規開拓営業、既存顧客へのレポートを担います。
<マネジメント>
 あなたが管理するスタッフは、複数の担当店舗を巡回し、
 メーカー(顧客)の商品がさらに売れるよう
 様々な売場づくりを行っています。
 当ポジションは彼らの育成や業務進捗の管理、
 店舗への同行、報告内容をもとにした
 顧客へのレポート作成などを担っていただきます。
<店舗巡回スタッフの業務>
 └販促ツール設置
 └店舗担当者への各種交渉
 └報告業務
 ※店頭状況をチェックして専用システムに入力し報告
 └消費者への商品販売
 
◆将来のキャリアプラン
 まずはスーパーバイザーとしてマネジメント業務の経験を積み、
 リーダー、チーフとステップアップ。その後は営業所の所長や
 マネージャーを目指すことができます。
 人事考課や研修制度も細やかに整える当社は、
 やりがいを持ってチャレンジしていける環境です!
 
◆当社について
◎店頭販売促進をメイン事業にする企業として
 業界最大級の売上を誇っています!
◎安定の経営基盤のもと、社員が様々な業務に
 挑戦できる環境整備を進めています!
   
※ご本人の適性やスキルに応じて、
グループ会社のフィクスジャパンでの内定となる可能性がございます。
(仕事内容・勤務地及び労働条件に変更なし。東京勤務希望者のみ
東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル8階が勤務地となります)

仕事内容

販促支援事業の新規開拓や既存顧客への報告・提案業務、
店頭巡回スタッフのマネジメントをお任せします。
 
◆仕事の概要
 メーカー(顧客)に代わって販売促進のための
 店頭対策を行う店頭巡回スタッフのマネジメントが主な役割。
 スタッフの報告による店頭データや競合情報をまとめて分析し、
 報告・改善策・販促施策の立案・提案・推進も行います。
 あわせて販促支援事業の新規開拓も担います。
 
◆業務詳細
◇スタッフ(契約社員)マネジメント
 └報告内容のチェック
 └業務の進捗管理
 └店舗巡回への同行
 └採用面接
 └研修
 └人事考課
◇報告・提案業務
 └報告書・企画書の作成
 └クライアントへの報告・提案業務
 └データ分析
 ※販促活動の結果と課題の報告し、
  売上拡大に向けた提案を行います。
◇新規顧客開拓業務
 └テレアポ
 └商談
  
◆当ポジションの役割
 契約社員スタッフからの報告内容をチェックして、
 業務の進捗管理や教育・指導・サポートを行います。
 
◆マネジメント方法
 契約社員スタッフへの連絡は
 基本的には電話やメールですが、
 店舗巡回に同行してサポートする場合もあります。
 
◆その他
 契約社員スタッフの採用面接・研修・人事考課などの
 事務業務も行います。
 ※契約社員スタッフに代わって店頭巡回活動を行う場合あり
 ※宿泊を伴う出張をいただく可能性がございます。
  
◆メーカーへの報告・提案業務の詳細
<分析~報告~提案まで実施>
 専用システムに入力された店頭状況データや
 競合情報をもとに販促活動の結果や課題を報告。
 またデータを分析し、さらに成果を上げるための
 販促施策等の提案を行います。
※メーカーへの報告書を作成します。
※既存クライアントだけでなく、新規顧客獲得のための
 営業活動(テレアポ・商談など)も実施します。

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで
<売れる売り場>を創り上げる当社。
 
店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、
多数の大手クライアントから信頼を得てきました。
 
今回はその機能の中核を担うスーパーバイザー職の募集。
現場でお客様の店頭販促を手掛ける
店頭巡回スタッフのマネジメントを通して、
お客様の事業成長に貢献できることはもちろん、
スタッフの成長にも貢献できるやりがいある仕事です。
彼らが大きな成果をあげられるよう
進捗管理や教育、指導、サポートを行い
フォローしていきましょう。
 
業界・職種未経験からもチャレンジ可能!
新たなキャリアを築いていってください!

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

◆学歴不問
◆職種・業種未経験
◆第2新卒歓迎
◆アルバイト・契約社員での就業経験しかない方もOK
  
【応募資格】
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
・社会人経験2年以上
・日本語が流暢な方
・接客のご経験または折衝経験がある方

歓迎/尚可

【こんな方は大歓迎】
・営業のバックオフィス・サポートや
 プレゼン資料作成の業務経験をお持ちの方
・人の成長を支えていくことにやりがいを感じる方
・スタッフ管理やスーパーバイザーのご経験をお持ちの方
・店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダー経験をお持ちの方
・育成/教育などのご経験をお持ちの方
・営業または営業サポートとして
 社内外の多くの方と接してきたご経験をお持ちの方
 
【このような方は当社にマッチします!】
・素直だ!
・向上心を持っている
・チャレンジに対して意欲的
・人と話すことが好き!
・サポートや手助けを自ら進んで行うことができる
・幅広い世代の人とコミュニケーションを取ることができる
・友人などから悩み相談をされることが多い
・アイデアや企画を考え、発信することが好き
※社内外の様々な人と関わる仕事のため、
 一人で仕事をしたい人や自己中心的な人には不向きです。

勤務地

勤務地
  • 広島県
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

◆広島営業所
 広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用期間中の労働条件に変更はありません。

就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 327 万円〜353 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

<勤務時間補足>
働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。
◆シフト勤務制(8:00 or 10:00出社にずらすシフト)
◆有給休暇促進
◆在宅勤務 など
 
<出張>
・広島営業所:出張あり
 
<給与補足>
・想定年収:327万円~353万円
・⽉給27万3,125円~29万4,500円
 └基本給19万円~+管理職⼿当8万3,125円~
 ※管理職手当は固定残業代55.49時間分の手当てとして支給
 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
   
◆昇給賞与
・昇給:年1回
・賞与:原則なし
 
◆手当
・通勤手当:半年に1度支給
 └公共交通機関6ヶ月定期代(上限3万円×6か月)
 ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給
 (通勤交通費=往復の交通費実費×出勤日数)
・扶養手当
 └配偶者2万円
 └配偶者以外1人目1万円、2人目以降1人当たり5000円
・時間外手当(固定残業代超過分)
 
 ■モデル年収
3年目リーダー    371万円
5年目マネージャー  448万円

福利厚生

◆育児休業制度(取得実績多数)
 ※育児短時間勤務を取得しているスタッフが在籍中!
 ※取得実績多数!
◆介護休業制度
◆永年勤続表彰(5年ごと)
◆退職⾦制度
◆各種お祝金・お見舞金制度
◆資格取得⽀援制度
◆全社員総会(毎年期末の6⽉に開催)
◆定期健康診断

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

◆週休2日制(土日)
※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
 土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
◆祝⽇
◆夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇)
◆年末年始休暇(12/29〜1/4)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5年/10年等の勤続年数に応じて付与)
◆育児・産前産後休暇(取得実績多数あり)
◆介護休暇

年間休日124日(2023年実績)

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