◆2025卒新卒採用◆【生産管理職】 創業以来40年以上黒字経営、転勤なしの安定企業でものづくりに携わりたい方必見!(文理不問)

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆コネクタ設計・製造・電子部品の輸出入
 
当社は、コネクタという電子部品を開発しています。
それらは主に「半導体」「産業機器」「航空・宇宙」「医療機器」といった分野で使用されています。
コネクタは、精密機器に欠かせない部品で、家庭用ゲーム機やパソコン、医療機器、自動車など幅広い製品に組み込まれ、私たちの生活に密に関わっています。
ニュースなどで見かける最新機器の開発に、当社が数年前から携わっていたということも珍しくありません!
 
※設立以来、黒字経営※
景気の波に左右されることなく、黒字経営を続けています。その要因のひとつが、事業の分散。
「半導体」「産業機器」「航空・宇宙」「医療機器」と、異なる4つの分野で製品を展開することにより、安定的な売り上げを実現しています。

《取扱製品》
テスト&バーンインソケット/高周波モジュール型コネクタ/高周波コネクタ/ガラスハーメチックコネクタ/基板設計等
 
《主要取引先》
アルバック・ファイ/ダイトロン/ナカニシ/ニデックアドバンステクノロジー/
第一電材/東京エレクトロン宮城/東芝インフラシステムズ/東芝電波テクノロジー/
日本光電工業/日立ハイテクネクサス/浜松ホトニクス 等

仕事内容

職種 管理
職種内容
  • 商品・在庫管理
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

■業務内容
主にお客様から受けた仕事を決められた納期までにどう進めていくか、スケジュール調整を行います。
工程管理のほかに、資材調達・見積作成、在庫管理、組立・検査をはじめ、
製品に欠陥がないかチェックをしたり、業務の効率性が上がるよう社内の生産体制を調整するお仕事を行います。
  
例えば・・・
お客様から「来月までに100個欲しい!」というオーダーがあった場合。
すでに工場は予定がパンパンで受けれない!ってこともあります。
そこで、社内/社外の人たちとコミュニケーションをとり、どこかで余裕を作れないかを交渉。
また逆にお客様に対して「50個なら行けるので、残り50個は来月で」などの条件緩和を営業を通じて伝えてもらったりします。
もちろん配属してすぐにそのような交渉は難しいので、先輩の手伝いをしてもらいながら、
色々な部署に顔を出して、顔と名前を憶えてもらうのが一番初めの仕事です。
バリバリのメーカーですが、
文系・理系関係なくコミュニケーションスキルを活かして
「モノづくりに携わりたい」という方には最適なポジションです。
 
 
■生産管理とは
企業の生産プロセスを最適化することで顧客満足度を向上し、自社の価値を高めて、企業発展を支える重要なファクターです。
具体的には
・効率的な生産体制の確保
・品質の確保
・納期の厳守
・コスト削減 
などを目的とします。
 
 
■研修について
新人研修(外部研修)、マナーや名刺交換をはじめ、フォローアップ研修、幹部研修など実施しています。
週に一度、部門ごとに自分の業務進捗を共有し合うレビュー会を実施しているので、
直属の上司以外の先輩社員も含めてお互いの担当案件を理解し、本人が気づいていない情報を教えてくれることもあります。
生産現場(工場)で働くパートさんたちも和やかで面倒見のいい人ばかり。
頼りになる先輩たちとのコミュニケーションで知識を吸収できる社風も一つの魅力です。
   

■コネクタについて
コネクタは身近な製品の部品として使われてます!
例えば、家庭用ゲーム機やパソコン・自動車等・幅広い製品に組み込まれ、私たちの生活に密に関わっています。
精密機器や製品に詳しくないという方もご安心ください!
事前知識は一切必要ありません!
 
色々なモノをつなげることができる当社の製品は、
世界中で使われており、創業から黒字経営の隠れた優良企業です。

従事すべき業務の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

募集背景

毎年新卒採用を実施することで、社内の活性化、組織強化を行っております。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

短大/専門/高専/大学/大学院を2025年3月に卒業予定の方

歓迎/尚可

\\こんな方におすすめ//
・理系・文系不問!
・ものづくりに携わりたい
・工作やDIYなどが好き
・コツコツ、黙々と何かに集中して取り組むことが好きな方
・コミュニケーションを図りながら皆で仕事を進めたい
・手に職をつけたい、マネジメント力も磨きたい
  
周りと密にコミュニケーションを取り、トラブルにも臨機応変に対応いただける方を募集しています!
 
■人柄採用!「前向きに取り組む姿勢」などを重視します■
なによりも大切にしているのは「前向きに取り組む姿勢」です。
世の中にないものを創るためには、例え失敗したとしてもトライ&エラーの繰り返しが必要です。
今はまだ知識や経験がなくても、自分のできることを理解し、
先輩社員と協力して果敢にチャレンジしてくれる人を求めています。

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都世田谷区玉堤1-8-1

就業場所の変更の範囲

【雇入れ直後】現在記載の就業場所
【変更の範囲】会社の定める事業所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
【研修・見習い期間】
3か月

就業時間 08:45〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均20時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 323 万円〜352 万円
賃金制度

完全月給制

月給 231,000円〜252,000円
裁量労働制固定残業代制

固定残業代制

基本給
198,966円〜217,055円
固定残業代
32,034円〜34,945円
固定残業時間
20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
 
【手当】
通勤手当(上限50,000円/月)
 
【昇給】
年1回
 
【賞与】
年2回

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
 
【福利厚生】
・退職金制度(勤続3年以上)
・社宅(相談に応じます)
・資格検定費用補助制度あり

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

年間休日:120日
完全週休2日制(土・日)、祝日
育休取得率90%以上

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