【東京】新規事業│ITインストラクター│AWS講師

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

2007年の誕生以来、10年連続2桁成長をしてきた当社。
約3700名規模のグループ会社へと成長したグループのIT領域を担い、
IT人材の派遣などの事業を行っています。

<グループについて>
法人はいくつも分かれますが、
グループは2019年より2つのセクションで組織運営をしております。
それぞれ、営業や企画のビジネス部門だけではなく、人事、採用、経理、法務などバックオフィスも分かれているという体制です。
当社はそのうちスタッフィングディビジョンに属します。このため、当社という法人というより、グループのスタッフィングディビジョン内に事業部門があるという想定の方が正しいです。

■キャリア・techディビジョン
・求人メディアビジネス
・新卒採用支援
・保育士就職支援サービス
・海外人材紹介ビジネス
・SaaSサービス
・その他(BPOなど)

■スタッフィングディビジョン
・IT人材派遣
・介護派遣
・コールセンター・軽作業員派遣

主力製品・サービス

■エンジニアリングサービス事業
 ・ITエンジニアリング領域
 ・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業

主要顧客

KDDI
エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ
東横インIT集客ソリューション
モンテローザ
東建コーポレーション
ジュピターテレコム
日本写真印刷
法学館
富士通
※順不同・敬称略

仕事内容

職種 専門職(医療・福祉・教育)
職種内容
  • 教師・講師・インストラクター
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

▼雇用元
この求人は、グループ会社での雇用となります。

<組織について>
事業責任者 :1名
事業企画  :2名 ※講師1名(CCNA)
マネージャー:1名
メンバー  :5名

この春スタートした新規事業のため、現在10名程の組織となります。
少数精鋭のため、積極的にキャッチアップできるメンバーを集めています。
未来の幹部候補として、全員で意見を出し合いながら一緒に事業を盛り上げましょう!

仕事内容

未経験からエンジニアを目指す方へ
AWSの講師として研修の実施をお任せします。

【具体的な業務内容】
・講義(対面・一部リモート可)
・AWS環境を使用した演習サポート
・受講生からの質疑に対する応答
・朝会の運営、日報のフィードバック
・各受講生の理解度の進捗把握とフォロー
・試験情報の調査
・講義内容のアップグレード(講義資料・講義動画の更新を含む)
・キャリアアドバイザーとの情報連携・MTGの実施
・その他、AWS認定Solutions Architect Associate資格を
 受講生に取得させるための関連業務 など

従事すべき業務の変更の範囲

(記入なし)

募集背景

日本の少子高齢化、働き手の不足が進む中、労働力の底上げは勿論のこと、
労働生産性を上げていくことが非常に重要となっています。
その労働生産性を上げることに大きくつながるのが
DX化やシステム化であり、それを担うエンジニアの存在です。

世の中のニーズに対して、IT人材不足は年々加速しており、
2030年には113万人のIT人材が不足すると予測されています。

深刻な人材不足にアプローチすべく、
当社では2024年5月にリスキリング型のエンジニア人材紹介事業を
新規事業としてスタートさせました。

現在CCNAの講義のみとなっておりますが
今後、エンジニア一人一人が仕事の幅や選択肢を増やしてくためには、
新しい技術の習得が重要となっていきます。

立ち上げメンバーとなるため、教育を通して一緒に事業を創り盛り上げたい、
IT人材不足の課題解決に寄与したいという想いをお持ちの方とご一緒したく
募集を開始いたしました。

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

AWS認定Solutions Architect Associateの資格をお持ちの方、
もしくは、資格相当の知見をお持ちの方

講師経験は不問です。
「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちを重視します!

歓迎/尚可

・AWSを使用した現場経験が1年以上ある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都新宿区西新宿6丁目11-3 WeWork 西新宿Dタワー

<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩4分

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

喫煙環境

その他

屋内禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

条件の変動無し

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜720 万円
賃金制度

(記入なし)

裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月給 500,000 円 – 600,000円

(内訳)
基本給:369,000円~443,000円
職務手当:131,000円~157,000円(時間外勤務45時間分に相当)

(備考)
■賃金形態:月給×12カ月
■残業手当 固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

■交通費支給

福利厚生

■加入保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度)
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
※2023年実績:122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay(社内規定あり)

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