【WEBデザイナー】東証グロース上場/年間休日120日以上/転勤なし

企業情報

事業内容	サマリー ■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。 ■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、15年連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証グロース市場への上場を果たしております。四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。 ■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M&Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。主力製品・サービス・営業支援事業・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。・組織構築支援事業・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。・業務効率化支援事業「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。《例》・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営

事業内容

サマリー

■当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

■「少子高齢化社会の抱える課題」に挑み続けて、15年連続増収増益の結果、2021年6月23日に東証グロース市場への上場を果たしております。四季報オンラインでは『2021年上半期にIPOした企業の中で最も増収率が高い企業』としても紹介されました。

■上場後は「業務効率化ツール」分野と「在宅・副業ワーカー」分野を中心に、M&Aと資本業務提携を積極的に行い10以上の事業を持つホールディングス企業として成長しております。

主力製品・サービス

・営業支援事業
・日本全国の中小企業が抱える「営業課題」を、自社営業DXツールを用いてコンサルティングを行い、解決を図ると共にクライアントの自走までを目的とし支援しています。

・組織構築支援事業
・「在宅」や「リモートワーク」に特化した求人サイトを複数運営。会員登録者数は50万人近くにのぼります。
・「在宅ワーカー」を活用した業務目標を支援するため組織構築やフロー構築の組織コンサルティングとして企業様をサポートしております。

・業務効率化支援事業
「在宅ワーカーの増加」や「働き方改革」により、新たな業務コミュニケーション課題も発生しております。
それらに対して、私たちはITツール開発を行うことでソリューションを提供しております。
《例》
・仮想バーチャルオフィス空間「メタオフィス」の開発と運営
・在宅ワーカー管理マネジメントシステムの開発と運営
・オンライン商談特化のビデオチャットツール「meet-in」の開発と運営

仕事内容

職種		マーケティング
職種内容		Webマーケティング
配属部署		マーケティング事業部
配属部署詳細		・全体人数:21名事業部長1名、マネージャー2名、リーダー3名、チーフ2名・男女比:6対4
仕事内容		各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作をお任せいたします。メインとしては、ディスプレイ広告のデザイン(20～30本/月) 当社はサービスが増えており、流入経路の幅を広げていくことを目的としております。また、業務委託の在宅ワーカーさんがいる組織なので、管理・マネジメント等もお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・各種クリエイティブの制作ディレクションおよび制作・社内関連部署からの制作依頼のとりまとめ・各種調整・制作スケジュール策定・Web:バナー・LP・商品画像などの制作進行管理、制作・サイト更新対応・既存サイトの改修、リニューアル・新規サイトの立ち上げ <魅力> ・サービスの数が多いので、様々なチャレンジが出来る・上場企業の為、大きい予算を動かすことが出来る
従事すべき業務の変更の範囲		将来的には、マーケティングディレクターとして、プロモーション全体の戦略立案から実行まで行っていただくことを想定しております。
参考資料		_salesplatform_サービス概要資料_1_.pdf更新日:2024年10月23日
募集背景		■募集背景リード獲得のチャネルを増やしていきたいという中で、現状作成物のデザインなどは外注している状態なので、内製化しクリエイティブ制作のスピードや幅を広げていきたいため。
採用人数		1名

必須・歓迎要件

必須要件	・Photoshop/Illustrator/Figmaなどのグラフィックツールに関する知識・WebデザイナーまたはWebディレクターとして1年以上の実務経験 (バナー・LP・商品画像などの制作、ディレクション経験) ・HTML/CSS/Javascriptに対する一定の理解度(ディレクション領域にて)
歓迎/尚可	・WordPressによるCMS構築経験・特集ページ(LP等)の作成経験・自ら課題発見を行い、改善提案が出来る方・マネジメント経験を積みたい方

勤務地

勤務地		東京都
リモートワーク		(記入なし)
リモートワークに関する補足事項		原則リモートワーク不可
勤務地住所		<東京本社> 品川区上大崎2-13-30 oak meguro(オーク目黒)5階・10階
就業場所の変更の範囲		転勤無し
喫煙環境		原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤の有無		無し転勤はございません。

雇用形態

雇用形態		正社員契約期間:期間の定め無し
試用期間		有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項		試用期間3か月間 ※条件等の変更はございません。
就業時間		09:00〜18:30
休憩時間		90分
フレックス制度		(記入なし)
フレックス制度に関する補足事項		(記入なし)
時間外労働		なし

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収	360 万円〜500 万円
賃金制度	(記入なし)
月給	260,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 193,598円〜297,843円固定残業代 66,402円〜102,157円固定残業時間 46時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	【昇給・昇格】年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。含まれる固定残業代:66402円～102157円(45時間分)を含む。(給与により変動) ※超過分は別途支給【入社後について】当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。【賞与について】 4回以上(半期ごと/毎月支給) ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。
福利厚生	【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1～3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算 ■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度(有給奨励日) ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当【職場環境】＼快適なワークスペース/ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける! ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり) ■給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備) ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます
休日休暇	土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項	<年間休日120日以上> ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇