★資格が活かせる【日本橋】意匠設計◆月残業10h~15h/年休120日/土日祝休/各種手当◎

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

工場・倉庫に特化したシステム建築のエキスパートです。
当社は『システム建築』という日本で唯一の「システム建築専用工場」で製造される建築工法を用いています。
建物の構成要素となる鉄骨・屋根などの標準化・軽量化を図り「短工期」「低価格」「高品質」「大空間」を実現しています。
★システム建築実績で全国第1位(yess建築ビルダー総会にて表彰)を受賞しました!

創業40有余年、ヨシザワグループから分社化したガンコ建築は、工場・倉庫に特化したシステム建築のエキスパートです。
阪神淡路大震災を起点に、脆弱な建築方法に問題を提起し、様々な工場・倉庫の耐震補強に力を注いでまいりました。同時に、
建物は「人を守るシェルターであるべき」と考え、安心して働ける強度を持った工場・倉庫建築を実行してまいりました。

仕事内容

職種 技術職
職種内容
  • 測量
  • 建築設計・内装設計・土木設計
  • 設計監理・構造解析
  • その他
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

・設計監理部全体で13名/内、意匠設計職は6名
・20~30代中心で中途社員がメインです。
設計のスキルやご経験がない方も若手としてご入社し、ご活躍しています。
中途入社の方が大半を占め、若手の方も多いため離職が少なく、一緒にスキルを伸ばせる環境

仕事内容

~100元請けのオーダーメイド/働き方改善×資格を活かしてキャリアアップしたい方歓迎/家族・住宅手当はもちろん引っ越し手当や結婚祝い金など嬉しいプチボーナス手当も充実~

■業務内容
営業・企画~設計(意匠・構造・設備)~施工管理、アフターサービスまで
自社にて移管して行っている総合建築会社にて、
意匠設計職の業務を担当していただきます。

具体的な業務の流れは以下の通りです。

◇業務の流れ
・ヒアリング:営業担当者とお客様の元に出向き、新築・改修・建て替えなどの建築に関するニーズを伺います
・ご提案:ニーズに基づいて企画・デザイン提案を行市ます
・各種申請業務:法令に基づいた建築を行う為の申請業務を行います
・実施設計・監理:お客様のニーズを取り入れた詳細設計図を作成し、着工から竣工までの設計監理を行います。
※その他:適宜、営業担当者や施工管理者と打ち合わせ・定例会議などでお客様へご説明など

従事すべき業務の変更の範囲

【変更の範囲:会社の定める業務】

募集背景

増員募集

採用人数 1名

必須・歓迎要件

必須要件

■必須条件:以下いずれも必須
・建築設計業務のご経験をお持ちの方
・建築士一級をお持ちの方

歓迎/尚可

(記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

東京都中央区日本橋蛎殻町1-28-5ヒューリック蛎殻町ビル3F
東京メトロ半蔵門線線 水天宮前駅

就業場所の変更の範囲

(記入なし)

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

無し

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (4ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 08:30〜17:30
休憩時間 60分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

月平均15時間程度

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 600 万円〜900 万円
賃金制度

完全月給制

月給 461,400円〜700,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

月額(基本給):373,800円~600,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、87,600円~100,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル・資格の有無・勤続年数による
■賞与:年2回(3月・8月)
■昇給:年1回(4月)
■手当:役職・技術・資格・家族・住宅

就業時間:8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
■休憩:60分 (12:00~13:00)
■月平均残業時間:10時間~15時間

福利厚生

■社会保険完備
■資格手当有
(1級建築士:月30,000円/2級建築士:月20,000円/両方お持ちの方は、月50,000円)
■資格支援:報奨金(1級建築士合格:報奨金 30万円)or 学費免除 ※一定条件有り
■通勤手当有(全額支給)
■住宅手当(月3万 ※世帯主・一人暮らし・30歳まで・役職ナシ)
■家族手当(月2万円/人 ※扶養家族 お子さんは18歳まで)
■残業手当
■各種手当充実
クリスマス手当・おもち代・引っ越し手当・結婚お祝い金・出産お祝い金・
持ち家購入手当・帰省(親孝行)手当・永年勤続手当(10年毎)
■長期休暇制度
■資格支援制度
■ノー残業デー
■退職金制度有
確定拠出型年金(401K)
■定年:65歳 (役職定年:60歳)

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

■年間休日数:120日
■年間有給休暇:10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■育児休暇取得実績あり
■週休2日制(基本は土日祝休み)※年に数回土曜日出勤有/社内カレンダーに準ずる
■祝日・夏季・GW・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
■年1回長期休暇制度(最大連続9日間)
■資格試験前有休消化奨励

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