【高評価の方は選考2回!】【大阪】WEB広告営業コンサルタント

セールス・営業

企業情報

事業内容
サマリー

◆安定の財務基盤
「株式会社DYM」は、創業から20年間、無借金経営を続け
年商200億円を超えてもなお、毎年右肩上がりの成長を続けております。
当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、
現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。

「1000年後にも存続する会社」を目指し、
どのような世情・景況・環境の変化があっても会社が継続できるよう、
単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、
毎年3~4事業新しい事業を立ち上げています。
創業以来実質無借金経営でかつ、
2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。

◆社会に貢献するメガベンチャーへ
当社の社長は、2007年杏林大学医学部卒業し、医師免許を取得と、
インターネット業界においては異色の経歴の持ち主。
元々はIT×医療という分野で世界一の企業を目指して生まれた企業です。
現在もこの事業は拡大を続けておりますが、
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと
社会貢献性の高い事業を積極的に行っております。

主力製品・サービス

「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、
新規事業を継続的に立ち上げています。
東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と
全国に拠点を拡大中です。
———————————————
異種混合型の多様な事業形態で、
世情に左右されない安定した経営基盤を築いています。
◆事業一覧
・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・海外医療事業
・メディア事業
・保育園事業
・飲食事業

収益モデル

◆事業トピックス
<タイでの病院事業>
タイは世界で4番目に日本人駐在員の多い国で、
駐在員に向けた有料医療サービスで利益を上ています。
この事業は当時入社3か月目の方が希望し、
責任者として活躍されています。
本人の強い希望があれば、
入社年次に関わらず事業責任者として成長し、活躍できる環境です。

仕事内容

職種 セールス・営業
職種内容
  • 無形商材
  • 法人向け
  • 新規営業
  • 既存営業
  • カスタマーサクセス
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細

(記入なし)

仕事内容

大阪でもWEB事業部の総合職として、
法人向けの新規コンサルティング営業のポジションが出来ました。
 
【業務内容】
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、
WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、
新規開拓からスタートしていただきます。
慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、
大型クライアントや代理店担当もお任せします。
※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。
 
【具体的には】
・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得
・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案
・既存顧客の対応
・資料作成
・運用チームとの連携
 
■誰に
WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。
 
■何を
WEB広告、SEO、SNS広告等、
デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。
パートナー企業とアライアンスを組んだり、
プロダクト開発に取り組むケースもあります。
 
■どのように
テレアポを中心にアポ獲得から商談~クロージングまでお願いします。
商談はリモートが8割、対面2割程度です。
適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。

従事すべき業務の変更の範囲

会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む

募集背景

【当社の強み】
(1)WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。
1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。
(2)平均解約率2.4%(※運用型広告の2021年5月~2022年4月から算出)となっ
ており、高い満足度を得ています。
(3)You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。
(4)新規事業立ち上げの経験が可能です。
(5)平均年齢26歳、平均年収727万円(満1年以上勤続の総合職)の業界トップクラスの給与水準
 
【組織の魅力】
(1)裁量権のある仕事
若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。
(2)チーム体制
仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。
(3)成長スピード
未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5~6年後にはマネージャーを目指せる環境です。
 
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、
海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
 
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役(入社12年目)/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部(M&A)立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任。
・主査代理(入社4年目)/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。

採用人数 2〜3名

必須・歓迎要件

必須要件

【必須(MUST)】
■大卒以上
★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中!

歓迎/尚可

【歓迎(WANT)】
■法人営業やWEB業界での経験
■仕事だけではなくプライベートも充実させたい方

下記のような思いをお持ちの方であれば、
チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい
・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
・スピード感をもって自身も成長したい

勤務地

勤務地
  • 大阪府
リモートワーク (記入なし)
リモートワークに関する補足事項

(記入なし)

勤務地住所

大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー23F
■支店アクセス
【大阪支社】「西梅田駅」より徒歩3分程

就業場所の変更の範囲

会社の定める場所

喫煙環境

禁煙

転勤の有無

有り

雇用形態

雇用形態
正社員

契約期間:期間の定め無し
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項

労働条件変更なし

就業時間 09:00〜19:00
休憩時間 120分
フレックス制度 (記入なし)
フレックス制度に関する補足事項

(記入なし)

時間外労働 有り

待遇・給与・福利厚生

入社時想定年収 480 万円〜480 万円
賃金制度

完全月給制

月給 400,000円〜400,000円
裁量労働制固定残業代制

(記入なし)

待遇条件・昇給賞与

年収 4,800,000 円 –
月収:400,000円~(住宅手当込みの金額。下記詳細)

※総合職 :370,000円
≪固定残業代採用≫
1 基本給 251,914円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086
円を支給)みなし残業60時間

※住宅手当込:30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件)

福利厚生

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり(2万円/月まで)
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり(3万円/月)
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行(国内・海外)
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、
必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、
意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、
知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、
質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。
幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、 一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、 アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、
入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、 実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、 提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。
若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。
一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。
東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、
仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項

完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
休日日数:120日以上

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

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