【鳥取】【管理職候補】リクルーティングアドバイザー(RA)

• 無形商材
• リクルーティングアドバイザー

配属予定部署はRemogu事業部の法⼈のお客様の窓⼝として求⼈受注を担当する部署になります。
法⼈営業部(RAグループ)は現在30名程度が在籍、
少⼈数制のユニット体制を組んでチームとして⽬標に向き合っています。
※Remogu事業部全体:100名が在籍、RAが30名、CAが10名、その他インサイドセールスや事業企画チームに分かれています。事業部全体の平均年齢は26.6歳で若⼿が裁量を持てる活気のある組織です。

■国内最⼤級:リモートワーク特化⼈材サービスのリクルーティングアドバイザー(RA/法⼈営業)■

特にエンジニア採⽤での課題を抱える法⼈企業のお客様に対して、
リモートワーカーを活⽤した採⽤活動やフリーランス⼈材の調達に関するご提案が主なミッションで
す。
管理職経験を積みたい!拡⼤する組織運営や制度設計等を経験してみたい!
事業運営への裁量が⼤きいことを重視されているそこのあなた!ぜひご⼀読頂けますと幸いです!

【求⼈募集背景】
当社は現在着々とIPO準備を進めながら、
リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、
国内最⼤級のリモートワーク⼈材サービス「Remogu(リモグ)」の事業拡⼤に注⼒しています!
そんな当社にて、リクルーティングアドバイザー(RA)の職務をお任せできる⽅を募集しています。
当社では活躍する若⼿を登⽤する⽂化があり、
⼊社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢⼈事の実績が多数ございます。

【具体的な仕事内容】
特にエンジニア採⽤での課題を抱える法⼈企業のお客様に対して、
リモートワーカーを活⽤した採⽤活動やフリーランス⼈材の調達に関する
ご提案やマッチングが主なミッションです。
1.法⼈のお客様へリモートワーカーを活⽤した採⽤活動のご提案
2.担当企業の採⽤コンサルティングや採⽤⽀援業務
3.RAとCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションしながらの円滑なマッチング

■業務詳細
・インサイドセールスから連携された法⼈企業のお客様アポイントメントでの営業活動
・パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に向けた施策⽴案・実⾏

(記入なし)

事業拡大のため

・⼈材サービス業での1年以上の就業経験(派遣、紹介、RA/CA/両⾯など)⼜は有形/無形商材営業職での1年以上の就業経験
・ビジネスを通じた社会課題解決に関⼼の⾼い⽅
・『地⽅創⽣』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける⽅
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける⽅

・他者への貢献を通じて自己肯定感を感じることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方